Την διατήρηση των θέσεων εργασίας τους ζητούν οι εργαζόμενοι στα σουπερμάρκετ Καρυπίδης- Διαμαρτυρία στο ΥΜΑΘ

Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης πραγματοποίησαν το πρωί της Παρασκευής εργαζόμενοι στα σούπερμάρκετ Καρυπίδης, απλήρωτοι εδώ και 14 μήνες στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που κάνουν καθημερινά διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους και τις θέσεις εργασίας.

Γράφει η Σταυρούλα Πουλημένη για το stokokkino.gr

Το τελευταίο διάστημα τα καταστήματα του Καρυπίδη εξαγοράζονται από άλλες αλυσίδες καταστημάτων χωρίς όμως οι εργοδότες να δεσμεύονται σχετικά με την διατήρηση των θέσεων εργασίας.

Οι εργαζόμενοι ζητούν έτσι την εφαρμογή του Προεδρικού διατάγματος του 178/2002 που προβλέπει ότι λόγω μεταβίβασης της επιχείρησης ή τμήματός της όλα τα υφιστάμενα δικαιώματα και υποχρεώσεις που έχει ο μεταβιβάζων από σύμβαση ή σχέση εργασίας μεταβιβάζονται στον διάδοχο.
 
Σύμφωνα με την Μαργαρίτα Γιώργη, εργαζόμενη στα σουπερμάρκετ Καρυπίδης, το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι πραγματοποιούν διαμαρτυρίες σε κατάστημα της αλυσίδας Καρυπίδη στην  Ξηροκρήνη που εξαγοράστηκε από άλλη εταιρεία καθώς ο εργοδότης αρνείται ότι τον επηρεάζει το προεδρικό διάταγμα. «Αυτό που ζητούμε είναι να μην χαθούν οι θέσεις εργασίας» τονίζει μεταξύ άλλων.  
 
«Στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που κάνουμε καθημερινά, 1400 εργαζόμενοι της επιχείρησης βρίσκονται εδώ και μήνες στους δρόμους διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων και των θέσεων εργασίας. Υπάρχει μεγάλη ευθύνη της κυβέρνησης και των ελεγκτικών μηχανισμών, γιατί εργοδότες άλλων αλυσίδων σουπερμάρκετ παίρνουν τα καταστήματα χωρίς τους εργαζόμενους. Η κυβέρνηση έχει υποσχεθεί την υπογραφή εγκυκλίου πάνω στο προεδρικό διάταγμα του 178/2002 για την προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης επιχειρήσεων, αυτό διεκδικούμε εδώ και καιρό καθώς και το να ενημερωθούν οι εργοδότες για το ΠΔ και την υποχρέωσή τους για τα δικαιώματα των εργαζομένων» σημειώνει η πρόεδρος του σωματείου Νόπη Μουστακίδου.
 
Σύμφωνα με τον Β. Τρϊανόπουλο, γ.γ. της πανελλήνιας ομοσπονδίας Επιθεώρησης Εργασίας, η οδηγία έχει δοθεί από το ΣΕΠΕ το οποίο βρίσκεται σε επαφή με το σωματείο και διερευνά την εφαρμογή του Π.Δ. στην εκάστοτε περίπτωση.