Μέτρα στήριξης των εργαζομένων της εταιρείας «Mouzenidis Travel» που μπαίνει σε διαδικασία εξυγίανσης αφήνοντας μετέωρους τους εργαζομένους της εταιρίας και των συνεργαζόμενων ξενοδοχείων – καταλυμάτων ζητά το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών – Επισιτιστικών επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης – Πιερίας – Χαλκιδικής (ΣΕΤΕΠΕ). «Πρόκειται για μια εξέλιξη που όπως γίνεται αντιληπτό θα επηρεάσει χιλιάδες εργαζόμενους στην περιοχή και θα δυσχεραίνει ακόμα περισσότερο την σκληρή πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν στον κλάδο» αναφέρει το συνδικάτο στην ανακοίνωσή του ενώ συνεχίζει:
«Τα εκατομμύρια κερδών της εταιρίας τα προηγούμενα χρόνια, χτίστηκαν στις πλάτες των εργαζομένων, και στην εφαρμογή των αντεργατικών νόμων όλων των κυβερνήσεων. Η ανάπτυξη του κλάδου χτίστηκε στα τσακισμένα ωράρια, την εντατικοποίηση, τους χαμηλούς μισθούς κλπ, και έρχεται τώρα η κρίση να βάλει οριστική ταφόπλακα ακόμα και στα λιγοστά δικαιώματα που είχαν απομείνει. Φανερώνεται πόσο επίκαιρο και ρεαλιστικό είναι το σύνθημα των ταξικών δυνάμεων του κλάδου που λέει ότι ματώσαμε στα κέρδη, πληρώνουμε την κρίση. Έχουμε πλούσια πείρα πλέον πως η κρίση και η ανάπτυξή τους έχει πάντα την ίδια δυσοίωνη προοπτική για τους εργαζόμενους.
Οι εργαζόμενοι του ομίλου, οι εργαζόμενοι του κλάδου γενικότερα, πρέπει να βγάλουν συμπεράσματα από αυτήν την εξέλιξη. Την ίδια ώρα που η συγκεκριμένη εταιρεία τζιράρει εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ, εμείς που χτίζουμε του ‘’Τουρισμού το θαύμα’’ δεν μπορούμε ούτε να διανοηθούμε να πάμε διακοπές με την οικογένειά μας και με τους φίλους μας. Την ίδια ώρα που η μεγαλοεργοδοσία συνομιλεί με το υπουργείο, που βλέπει ό,τι διευκολύνσεις ζητάει ναπ ραγματοποιούνται, εμείς ματώνουμε με 534 ευρώ, δεχόμαστε χημικά όταν ζητάμε συνάντηση με τον υπουργό, βλέπουμε εν μέσω πανδημίας να παίρνουν σπίτια συναδέλφων, να τους κόβουν το ρεύμα κτλ».
Το ΣΕΤΕΠΕ καλεί τους εργαζόμενους του ομίλου να συσπειρωθούν στο ΣΕΤΕΠΕ και να διεκδικήσουν συλλογικά και οργανωμένα, να παλέψουν μέσα από αυτό για:
-Να διασφαλιστούν εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων
-Να καταβληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα τους
-Να δοθεί έκτακτο επίδομα 600 ευρώ, σε όσους βρεθούν εκτός δουλειάς για οποιανδήποτε λόγο
-Να προστατευτούν από κατασχέσεις, πλειστηριασμούς, διακοπές ρεύματος κλπ
-Να διασφαλιστούν τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα όσων συνεχίσουν να εργάζονται στον όμιλο
