Οι απολύσεις δεν αποτελούν καινούριο εφευρεση στην πολιτική της Singular Logic, μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες πληροφορικής στην Ελλάδα. Η επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι με τις συνεχόμενες απολύσεις εκατοντάδων εργαζόμενων έχει ξεκινήσει εδώ και δύο χρόνια. Ήρθε τώρα λοιπόν και η ώρα…. για τη μείωση του μισθού. Η κατάργηση του μισθού εμφανίζεται από την εταιρεία ως «τροποποίηση της δομής της αμοιβής» και για το τμήμα της αμοιβής που δεν θα δίνεται η εταιρεία εξαγγέλει ότι οι εργαζόμενοι θα το λαμβάνουν ως bonus και ότι «θα εξαρτάται από την επίτευξη των στόχων του budget».
Η Singular Logic δεν μπορεί βέβαι να χρησιμοποιήσει ως άλλοθι τη κρίση και κάποια υποτιθέμενη μείωση των κερδών καθώς ενώ το 2009 είχε κερδοφορία 18 εκ. ευρώ και μοίρασε στους μετόχους 9,5 εκ. ευρώ από τα κέρδη. Παράλληλα όμως προχωρούσε σε απολύσεις για να αντιμετωπίσει την κρίση! Έτσι σε μια εταιρία που, σύμφωνα με τα δικά της στοιχεία, το 2010 έχει κερδοφορία και ο στόχος της για το 2011 είναι να διπλασιάσει αυτή την κερδοφορία ζητείται από τους εργαζόμενους να υπογράψουν οικειοθελώς την μείωση του μισθού τους.Και μάλιστα, όπως καταγγέλουν οι εργαζόμενοι εκεί, “η κατάργηση του μισθού είναι αορίστου χρόνου ενώ μετά το 2011 θα είναι μειωμένη ανάλογα και η αποζημίωση απόλυσης”.
“Ενώ βιώνουμε την μεγαλύτερη κρίση με αυξήσεις σε όλα τα προϊόντα και υπηρεσίες, έχουν παγώσει οι αυξήσεις των μισθών μας, έχουν κοπεί ή μειωθεί διάφορες παροχές που είχαμε, έχουμε επιβαρυνθεί με επιπλέον εργασία λόγω της αναπλήρωσης της εργασίας των συναδέλφων μας που απολύθηκαν. Η διοίκηση βρήκε τον τρόπο να διπλασιάσει την κερδοφορία της, θα μας κόψει ένα μισθό!Η μείωση του μισθού θα παρουσιαστεί ως αναγκαίο κακό για να μην γίνουν απολύσεις. Όμως δεν υπάρχει καμία ρητή δέσμευση από πλευράς της εταιρίας ότι μετά την αποδοχή της μείωσης δεν θα γίνει καμία απόλυση.”
Οι εργαζόμενοι δεν προτίθενται να υπογράψουν καμία οικειοθελή δήλωση μείωσης μισθού. Όπως αναφέρουν στο blog της Πρωτοβουλίας εργαζομένων στη Singular Logic “Συζητάμε μεταξύ μας και φροντίζουμε σε κάθε τμήμα να μην υπάρχει ούτε ένας που θα υπογράψει. Υποστηρίζουμε όσους έχουν οικογένειες και η μείωση αυτή αντιστοιχεί σε περικοπές που πρέπει να κάνουν για τα παιδιά τους. Κανείς δεν πρέπει να μείνει μόνος του. Όσο εύκολο είναι να στοχοποιηθεί ένας σε κάποιο τμήμα που δεν υπογράφει τόσο δύσκολο είναι να γίνει οτιδήποτε για ένα ολόκληρο τμήμα που δεν υπογράφει. Ο φόβος μας θα γίνει ο δικός τους φόβος.” Τέλος οι εργαζόμενοι στη Singular Logic στην προσπάθειά τους να αντιμετωπίσουν τις επιθέσεις που δέχονται οργανώνουν την προσπάθεια δημιουργίας σωματείου μέσα από το blog http://singularlogicunion.blogspot.com