Επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση με μειώσεις μισθώ υπέγραψε η διοίκηση της Eurobank με το Σωματείο Εργαζομένων στην τράπεζα. Η Σύμβαση θα διαρκέσει δύο χρόνια και θα τεθεί σε ισχύ από την 1 Ιουλίου.
Η διοίκηση της Eurobank ισχυρίζεται ότι τα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια προστατεύονται και οι μεγαλύτερες ποσοστιαίες μειώσεις που φθάνουν στο 15%, αφορούν στα υψηλότερα κλιμάκια συνολικών αποδοχών. Στην ανακοίνωσή της τονίζεται ακόμη “πως η προστασία της οικογένειας τίθεται ως προτεραιότητα, δεν θίγεται το οικογενειακό επίδομα, και σε καμία περίπτωση, δεν θίγονται τα επίπεδα των αποδοχών που έχουν προκύψει από κλαδικές ή επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας”