Μια νέα δικαστική απόφαση κρίνει τελικά την Renault ένοχη για την αυτοκτονία ενός μηχανικού της το 2006. Σύμφωνα με την απόφαση η αυτοκτονία του υπαλλήλου της ήταν αποτέλεσμα ενός «ασυγχώρητου λάθους » της επιχείρησης. Με λίγα λόγια η επιχείρηση θεωρείται υπεύθυνη για την έλλειψη μέτρων που θα εγγυούνται την ασφάλεια των υπαλλήλων της. Ο νόμος προβλέπει πως ο εργοδότης οφείλει να πάρει όλα τα μέτρα για να προστατέψει την υγεία και να εγγυηθεί την ασφάλεια των εργαζόμενων. Και αυτά τα μέτρα, σύμφωνα με το νόμο, πρέπει να είναι αποτελεσματικά.
Στη συγκεκριμένη δίκη η Renault κρίθηκε ένοχη γιατί καλλιεργούσε κλίμα υπερφόρτωσης των εργαζομένων, και προέκρινε την αναδιοργάνωση της εργασίας με στόχο την εντατικοποίησή της. Την ίδια στιγμή δεν πάρθηκε κανένα μέτρο για την προστασία των εργαζομένων από ψυχικές διαταραχές.
Πλεόν η Renault -σύμφωνα με εκπρόσωπό της- εξετάζει την προσφυγεί σε ανώτερο δικαστήριο, προκειμένου να ανατρέψει την απόφαση.
Ο εργάτης της βιομηχανίας ήταν 39 ετών και αυτοκτόνησε πηδώντας από τον Πέμπτο όροφο ερευνητικού κέντρου της αυτοκινητοβιομηχανίας. Η σύζυγος του εργαζόμενου προσέφυγε με νόμιμο τρόπο στα δικαστήρια, ζητώντας τη νόμιμη αποζημείωση που προβλέπεται για εργατικά ατυχήματα.
Η απόφαση του δικαστηρίου συνιστά δεδικασμένο και αναμένεται να επηρρεάσει και άλλες δίκες, τόσο της Renault όσο και της France Telecom.
