Σε πλήρες αδιέξοδο οι διαπραγματεύσεις με την τρόικα, καθώς οι δανειστές εντόπισαν τρύπα 400 εκατομμυρίων στο φόρο ακινήτων και ζητούν περικοπές, 600 εκατομμύρια η τρύπα στο ασφαλιστικό φέρνει νέες μειώσεις στις συντάξεις, ενώ βγαίνουν στο σφυρί οι κατοικίες και έρχονται ομαδικές απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα.
Παρά το γεγονός ότι τα νέα μέτρα πρέπει να θεωρούνται δεδομένα, η κυβέρνηση επιμένει ότι δεν πρόκειται να ληφθούν, με τον υπουργό Οικονομικών να ζητά λύση πριν τις 9 Δεκεμβρίου. Η κυβέρνηση βρίσκεται πλέον σε δύσκολη θέση και αναμένεται να πιεστεί κυρίως όσον αφορά το φορολογικό και την άρση ττης απαγόρευσης των πληστειριασμών.
Στις συσκέψεις στο υπουργείο Οικονομικών με τον Γιάννη Στουρνάρα και τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση οι επικεφαλής της τρόικας όχι μόνο είπαν «όχι» στις περισσότερες προτάσεις της ελληνικής πλευράς για την κάλυψη του δημοσιονομικού κενού του 2014, αλλά ανακάλυψαν και νέα «τρύπα» που προκύπτει από τις αλλαγές στον Ενιαίο Φόρο Ακινήτων. Σύμφωνα με πληροφορίες η διαφορά προσεγγίζει το 1 δισ. ευρώ, καθώς η τρόικα υποστηρίζει πως δεν έχει ακόμη αξιολογήσει όλες τις προτεινόμενες από την ελληνική πλευρά παρεμβάσεις. Η τρόικα δεν αποδέχεται την κοστολόγηση του οικονομικού επιτελείου στο πακέτο διαρθρωτικών μέτρων ύψους 1,3 δισ. ευρώ.
Παράλληλα η τρόικα πιέζει για άρση των πληστειριασμών με την κυβέρνηση να μην ανησυχεί στο πεδίο αυτό για κοινοβουλευτικές απώλειες, γιατί δεν απαιτείται ψήφιση, αλλά μη ανανέωση του υφιστάμενου νομικού πλαισίου, αλλά αντίθετα υπάρχει έντονη ανησυχία για τις κοινωνικές αντιδράσεις.
Επιστροφή στο Μεσαίωνα με κυβερνητική εντολή
Μηνιάτικο τέλος και πληρωμή ανά τρίμηνο, ουσιαστική κατάργηση του δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα, κατάργηση του πενθημέρου, εκ περιτροπής εργασία και ευέλικτα ωράρια προβλέπονται στις επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας το Νοέμβριο.
Καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών με καθυστέρηση ακόμα και 3 μηνών προβλέπει το νομοσχέδιο που θα καταθέσει το υπουργείο μέσα στο Νοέμβριο, ενώ η τρόικα ισχυρίζεται ότι η πλήρης απελευθέρωση των απολύσεων θα τονώσει την αγορά εργασίας. Στόχος η μείωση των μισθών στον ιδιωτικό μέσω του ανταγωνισμού που θα προκύψει με τα επίπεδα αυτού να κυμαίνονται στα αντίστοιχα της δεκαετίας του 60′.
Σύμφωνα με πληροφορίες το νομοσχέδιο κατά απαίτηση της τρόικας περιλαμβάνει:
– Μείωση έως και 20% των μισθών και άμεση σύνδεση των αμοιβών των εργαζομένων, μισθών και ημερομισθίων, με τα εκάστοτε νομοθετημένα κατώτατα όρια
– Συμψηφισμός ακόμα και με τα επιδόματα Χριστουγέννων και Πάσχα, που σημαίνει δηλαδή μειώσεις αποδοχών εως και 40%
– Κατάργηση πενθημέρου από εξαήμερη απασχόληση 40 ωρών την εβδομάδα με πλήρη ή μερική απασχόληση ή και με διακεκομμένο ωράριο
– Εφαρμογή ελαστικών ωραρίων κατά την κρίση της εταιρείας
– Μειώσεις μισθού λόγω εκ περιτροπής εργασίας για 4 ή και 3 ημέρες την εβδομάδα
Ενδεικτικό το παράδειγμα επιχειρησιακής σύμβασης που ήρθε στο φως της δημοσιότητας και αποτελεί πιλότο για το υπουργείο. Πρόκειται για επιχειρησιακή σύμβαση, που υπεγράφη στις 3 Νοεμβρίου, σε εταιρεία security και με την οποία οι εργαζόμενοι αποδέχονται ουσιαστικά να πληρώνονται ανά τρίμηνο.
”Η καταβολή των αποδοχών του προσωπικού θα λαμβάνει χώρα εντός 90 ημερών από τη λήξη του μήνα εντός του οποίου παρασχέθηκε η εργασία, είτε με κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό των εργαζομένων είτε μετρητοίς είτε συνδυαστικά και με τους δύο τρόπους”.
Δύσκολη η ψήφιση των μέτρων
Στο κυβερνητικό επιτελείο θεωρούν ότι τα μέτρα που θα έρθουν θα είναι ιδιαίτερα σκληρά και πιστεύουν ότι δεν θα αποφευχθούν οι κυβερνητικές απώλειες. Στην κατεύθυνση αυτή γίνονται προσπάθειες τα μέτρα να σπάσουν και να περάσουν με πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και πάλι. Άλλα μέτρα θα εμφανιστούν ως μνημονιακές επιταγές και προαπαιτούμενα και θα περάσει η κυβέρνηση απευθείας στην εφαρμογή τους με διασταλτική ερμηνεία των κειμένων του μνημονίου.