Την συνδικαλιστική δίωξη, με υποβάθμιση θέσης και μετακίνηση της ταμεία του Διοικητικού του Συμβουλίου καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης. Το Σωματείο απαιτεί επίσης την ανάκληση της απόφασης για στέρηση του μισθού δεύτερης εργαζόμενης του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου και προχωρά σε κινητοποιήσεις, με δίωρη στάση εργασίας την Πέμπτη και παράσταση διαμαρτυρίας στο προαύλιο του νοσοκομείου.
«Παρά το γεγονός ότι η Διοίκηση του Νοσοκομείου βρίσκεται σε διαδικασία αποδρομής εντείνει το κλίμα τρομοκρατίας και συνεχίζει την επιλεκτική στοχοποίηση συναδέλφων/ισσων» τονίζει το Σωματείο Εργαζομένων.
«Η αρχή έγινε με τη στοχοποίηση συναδέλφων/ισσων στην Τεχνική Υπηρεσία και την επιβολή κυρώσεων που τελικά η Διοίκηση ανακάλεσε, συνεχίστηκε με την προσπάθεια απόλυσης της συναδέλφισσας και νυν αντιπροέδρου του ΔΣ του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ και μέλος του ΔΣ της ΕΝΙΘ, Αγορούλας Γεωργιάδη που ανακάλεσε εν μέρει, καθώς αποδέχθηκε μεν την παράταση της σύμβασής της, μετακίνησε δε τη συναδέλφισσα στο Παπανικολάου κατά παράβαση του Ν.1256/82 με προφανή στόχευση την παρεμπόδιση εκτέλεσης των συνδικαλιστικών της δράσεων και κορυφώνεται με παραπλήσιους σχεδιασμούς με τη δίωξη της συναδέλφισσας Μαρίας Κανατά και τη στέρηση μισθού της συναδέλφισσας Λαμπρινής Στεφανίδου. Η Διοίκηση του Νοσοκομείου μάλιστα συνεχίζει την προ διετίας αρχόμενη δίωξη με την παράνομη καθαίρεση της συναδέλφισσας Μαρίας Κανατά από τη θέση της Διοικητικής Διευθύντριας και ξεπερνώντας τον εαυτό της αποφασίζει την Παρασκευή 20/9/24 την εκδικητική υποβάθμιση και την μετακίνησή της συναδέλφισσας από το ΨΝΘ στο Παπανικολάου» αναφέρει το σωματείο.
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους το σκηνικό ολοκληρώνεται με τις διαρκείς απειλές σε εργαζόμενους/ες για υλοποίηση ΕΔΕ,για επιβολή κυρώσεων κατά το δοκούν, καλλιεργώντας μόνιμα ένα κλίμα τρομοκρατίας σε ένα πλήρως υποστελεχομένο Νοσοκομείο με τις ελλείψεις σε προσωπικό σε όλες τιςυπηρεσίες (ιατρική, νοσηλευτική, διοικητική, τεχνική) να ανέρχονται σε ποσοστό 50%, με διαρκείς μετακινήσεις προσωπικού σε τμήματα και θέσεις και διαρκώς μεταβαλλόμενα προγράμματα των εργαζομένων.
Στη διοικητική υπηρεσία μάλιστα τον τελευταίο χρόνο η ίδια η Διοίκηση προέβη σε εβδομήντα (70) περίπου μετακινήσεις προσωπικού, γεγονός που αποτελεί την πρωταρχική αιτία στην μη ορθή εκτέλεσης και εύρυθμη διοικητική συνέχεια των εργασιών. «Ο στόχος της Διοίκησης είναι προφανής και σε άμεση ευθυγράμμιση με τις επιταγές της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας και δεν είναι άλλος από την πλήρη διάλυση και απαξίωση του ΕΣΥ και του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης με στόχο την εκτροπή και των υπηρεσιών ψυχικής υγείας και απεξάρτησης σε ιδιώτες, που τόσο απροκάλυπτα περιγράφεται και στον τελευταίο νόμο που ψήφισαν, τον Ν.5129/2024» καταλήγει το Σωματείο Εργαζομένων του ΨΝΘ απαιτώντας .
- Να ανακληθεί ΑΜΕΣΑ η υποβάθμιση και μετακίνηση της συναδέλφισσας Μαρίας Κανατά.
- Ναανακληθεί ΑΜΕΣΑ η στέρηση μισθού της συναδέλφισσας Λαμπρινής Στεφανίδου
- Να σταματήσουν ΑΜΕΣΑ οι απειλές και οι εκφοβισμοί συναδέλφων/ισσων εκ μέρους της Διοίκησης
- Διεκδικούμε και παλεύουμε για ένα αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν Σύστημα Υγείας
Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ αποφασίζει τις εξής κυλιόμενες αγωνιστικές κινητοποιήσεις:
- Παράσταση στην 4η ΥΠΕ τη Δευτέρα 23/09/2024
- Παράσταση στη Διοίκηση του ΨΝΘ την Τρίτη 24/09/2024
- Δίωρη Στάση Εργασίας την Πέμπτη 26/09/2024 και ώρα 11:00 και παράσταση διαμαρτυρίας στον προαύλιο χώρο του κτιρίου Διοίκησης του ΨΝΘ
- Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Δευτέρα 30/09/2024
- Κοινή παράσταση διαμαρτυρίας των Σωματείων Εργαζομένων του Νοσοκομείου Παπανικολάου και του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ
