@font-face { font-family: “Cambria”; }p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal { margin: 0cm 0cm 10pt; font-size: 12pt; font-family: “Times New Roman”; }div.Section1 { page: Section1; }
@font-face { font-family: “Cambria”; }p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal { margin: 0cm 0cm 10pt; font-size: 12pt; font-family: “Times New Roman”; }div.Section1 { page: Section1; }
Βουλευτές αριστερών κομμάτων ζήτησαν από την ανώτατη αρχή κατά των διακρίσεων να καταγγείλει τον νέο νόμο για το συναταξιοδοτικό, υποστηρίζοντας οτι οι μεταρρυθμίσεις συνιστούν έμμεση διάκριση κατά των γυναικών. Πιο συγκεκριμένα, με τα στοιχεία που υπέβαλλαν δείχνουν πως με τον νέο νόμο οι ήδη υπάρχουσες διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασίας οξύνονται όταν αυτοί και αυτές θα βγούν στην σύνταξη. Ενδεικτικά, κατα μέσο όρο οι μισθοί των γυναικών στην Γαλλία είναι κατα 27% μικρότεροι από των ανδρών. Επιπλέον οι γυναίκες έχουν υψηλότερα ποσοστά μερικής απασχόλησης, καθώς επίσης και συμβολαίων περιορισμένου χρόνου. Με τις μεταρρυθμίσεις οι γυναίκες χάνουν ουσιαστικά το δικαίωμα να βγαίνουν σε πρόωρη σύνταξη και επιπλέον τιμωρούνται για την επαγγελματική επισφάλεια που βιώνουν λαμβάνοντας μικρότερες συντάξεις. Με τον καινούργιο νόμο το κράτος επιβεβαιώνει, απλά με το να τις αγνοεί, τις πρακτικές διάκρισης που υφίστανται οι γυναίκες στον εργασιακό χώρο.
φωτογραφία: συγκέντρωση μπροστά από την γαλλική βουλή την τετάρτη, μέρα ψήφισης του συνταξιοδοτικού।Romani ,www.phototheque.org