«Πραξικοπηματική» χαρακτήρισε τη διαδικασία με τις λίστες για τη διαθεσιμότητα ο Πρόεδρος του Συλλόγου Διοικητικών υπαλλήλων του ΑΠΘ, Γ. Κουρμούλης σε συνέντευξη τύπου που παραχώρησε ο Σύλλογος.
Οι διοικητικοί υπάλληλοι του Ιδρύματος που βρίσκονται σήμερα σε απεργία αποφάσισαν την συνέχιση των κινητοποιήσεων τους με στάσεις εργασίας μέχρι και την Παρασκευή από τις 9 το πρωί μέχρι και τη 1 το μεσημέρι. Επιπλέον την Τετάρτη θα πραγματοποιήσουν παρέμβαση διαμαρτυρίας στη Σύγκλητο του Ιδρύματος που συνεδριάζει εκτάκτως για να αξιολογήσει τις προτάσεις του Υπουργού Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλου.
Ο κ. Κουρμούλης έκανε λόγο για χειρισμούς από μέρους του Υπουργείου που ισοπεδώνουν την νομιμότητα και υπογράμμισε πως «Δίνουμε έναν αγώνα έντιμο, συγκροτημένο και σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία».
Όσον αφορά τις προτάσεις του κ. Αρβανιτόπουλου τόνισε πως είναι λογικό να δημιουργούν «καχυποψία» και υπογράμμισε πως «φαίνεται διαλλακτικός αλλά μας ζητά να σταματήσουμε τώρα τις κινητοποιήσείς για να λυθεί το πρόβλημα την άνοιξη». «Δεν πρόκειται να σταματήσουμε τις κινητοποιήσεις με υποσχέσεις και χωρίς απτά αποτελέσματα» επεσήμανε και προσέθεσε: «Οδηγός μας είναι η υπεράσπιση των συμφερόντων όλων των συναδέλφων και όχι μόνο μιας μερίδας».
Από την πλευρά του, ο γραμματέας της Ομοσπονδίας διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ, Σάββας Παπαδόπουλος, έκανε λόγο για «παλινωδία» του Υπουργού Παιδείας και υπογράμμισε: «Έχουν υποβληθεί ενστάσεις στην ανακοίνωση των λιστών τις οποίες το Υπουργείο αγνόησε».
Οι προτάσεις του ΑΠΘ-Συνεδιάζει εκτάκτως η Σύγκλητος τη Τετάρτη
Στη συνάντηση με τον Υπ. Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλο που πραγματοποιήθηκε χθες ο Πρύτανης Γ. Μυλόπουλος, ενημέρωσε τον Υπουργό για τη σοβαρότητα της κατάστασης σε ό,τι αφορά στη δυνατότητα λειτουργίας του ΑΠΘ μετά τη διαθεσιμότητα, καθώς και για την παραίτηση των μελών της Συγκλήτου του ιδρύματος ως αντίδραση στο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί.
Παράλληλα, παρουσίασε στον κ. Αρβανιτόπουλο τρεις προτάσεις για την υπέρβαση της κρίσης στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, οι οποίες είναι οι εξής:
1. Να αποσυρθεί άμεσα η διαπιστωτική πράξη της διαθεσιμότητας που υπέγραψε ο υπουργός, για τους εξής λόγους:
Τόσο ο συνολικός αριθμός των προς διαθεσιμότητα υπαλλήλων, όσο και η κατανομή του στα 8 πανεπιστήμια υπολογίστηκαν αυθαίρετα, χωρίς αξιολόγηση των δομών των ιδρυμάτων και χωρίς τεκμηρίωση για τα κριτήρια που χρησιμοποιήθηκαν.
Η μοριοδότηση των υπαλλήλων στηρίζεται στις ατομικές δηλώσεις τους, οι οποίες όπως ενημέρωσα με επιστολή μου την Τετάρτη 20/11/2013 τον υπουργό, βρίθουν σφαλμάτων και ανακριβειών. Το ΑΠΘ προσφέρθηκε να συνεργαστεί με το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο, τον ΑΣΕΠ και το υπουργείο για την αποκατάσταση των λαθών, αλλά η προσφορά αγνοήθηκε και η διαπιστωτική πράξη της διαθεσιμότητας εξεδόθη την επομένη, χωρίς διόρθωση των σφαλμάτων. Η εκ των υστέρων, μετά την έκδοση δηλαδή της διαπιστωτικής πράξης, εξέταση των ενστάσεων, συνιστά διαδικασία πρωτόγνωρη για το ελληνικό δημόσιο και μη αποδεκτή.
Η διαπιστωτική πράξη δεν υπογράφεται από τους κατά νόμο αρμόδιους για τη διοίκηση των πανεπιστημίων και συνεπώς θα ακυρωθεί στα δικαστήρια ύστερα από τις αιτήσεις – προσφυγές που είναι βέβαιον ότι θα κατατεθούν.
2. Να συμφωνηθεί μεταξύ υπουργείου και Συνόδου Πρυτάνεων μια μέθοδος αξιολόγησης των διοικητικών δομών των ιδρυμάτων, καθώς και τα κριτήρια που θα εφαρμοστούν ανάλογα με τις ανάγκες των ακαδημαϊκών και διοικητικών μονάδων. Για τον καθορισμό των παραμέτρων που θα χρησιμοποιηθούν να ληφθεί υπόψη η διεθνής εμπειρία. Η αξιολόγηση να εφαρμοστεί εντός 10 ημερών σε όλα τα πανεπιστήμια κατά τρόπο διαφανή και ενιαίο. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης αυτής να συμφωνηθεί εξ αρχής ότι θα γίνουν αποδεκτά από όλες τις πλευρές.
3. Το πλήθος των πλεοναζουσών ή ελλειπουσών θέσεων προσωπικού ανά ίδρυμα, όπως αυτές θα προκύψουν από την αξιολόγηση, να αποτελέσει τη νέα βάση για την κινητικότητα των διοικητικών υπαλλήλων στα πανεπιστήμια. Στα νέα αυτά δεδομένα, να συνυπολογιστούν και οι θέσεις που κάθε ίδρυμα έχασε στην προηγούμενη φάση της διαθεσιμότητας.
Από την πλευρά του, ο Υπουργός παρουσίασε σειρά προτάσεων για τη διαχείριση της κρίσης και τη διευθέτηση των συνεπειών της διαθεσιμότητας στο ΑΠΘ, τις οποίες ο Πρύτανης του ΑΠΘ ζήτησε και εγγράφως, προκειμένου να τις παρουσιάσει στη Σύγκλητο.
Ο κ. Μυλόπουλος, ως προεδρεύων της Συνόδου των Πρυτάνεων, ζήτησε επίσης από τον Υπουργό συνάντηση με το Συντονιστικό της Συνόδου, την οποία ο κ. Αρβανιτόπουλος αποδέχτηκε.
Μετά τη συνάντηση, ο Πρύτανης του ΑΠΘ έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Η κατάθεση από μέρους μου των τριών προτάσεων και από πλευράς Υπουργού σειράς προτάσεων για διευθέτηση των συνεπειών της διαθεσιμότητας ουσιαστικά άνοιξε τη συζήτηση για το μεγάλο θέμα. Οι προτάσεις προς το ΑΠΘ θα συζητηθούν και θα αξιολογηθούν από τη Σύγκλητο του ιδρύματος, που θα συνεδριάσει εκτάκτως την Τετάρτη, ενώ οι αντίστοιχες για το σύνολο των πανεπιστημίων από τη Σύνοδο των Πρυτάνεων, το Συντονιστικό της οποίας θα συνεδριάσει την Τρίτη και στη συνέχεια θα συναντηθεί με τον Υπουργό».
Οι προτάσεις Αρβανιτόπουλου
Υπενθυμίζεται πως ο κ. Αρβανιτόπουλος πρότεινε την ολοκλήρωση της διαθεσιμότητας και το ξεκίνημα της κινητικότητας για την επανατοποθέτηση των 650 υπαλλήλων από τους 1165. Επιπλέον το Ειδικό Τριμελές Υπηρεσιακό Συμβούλιο θα εξετάσει εντός των προσεχών ημερών, όλες τις ενστάσεις που θα υποβληθούν για την αποκατάσταση τυχόν αδικιών που προέκυψαν από ανακριβείς δηλώσεις στοιχείων από απογραφόμενους υπαλλήλους, κατά τη διάρκεια της απογραφής τους.
Στην πρόταση του Υπουργού Παιδείας περιλαμβάνεται η δυνατότητα σε διοικητικούς υπαλλήλους των Πανεπιστημίων, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και κατέχουν τα σχετικά προσόντα, να τοποθετηθούν σε θέσεις ΕΔΙΠ, όπως προβλέπεται από το άρθρο 79 του Ν. 4009.
Τέλος, όσον αφορά τη μη απογραφή ενός σημαντικού αριθμού διοικητικών υπαλλήλων, οι οποίοι εκ του νόμου τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία, και επειδή ο συνολικός αριθμός των διοικητικών υπαλλήλων που αφαιρούνται από το δυναμικό του ΕΚΠΑ υπερβαίνει τους πλεονάζοντες που καταργούσε η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση της 13ης Οκτωβρίου, προωθείται άμεσα νομοθετική ρύθμιση, ώστε οι διοικητικοί υπάλληλοι που έχουν ήδη παραπεμφθεί στο Πειθαρχικό Συμβούλιο και έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία, να τεθούν σε διαθεσιμότητα και ισάριθμοι συνάδελφοί τους που είναι σε διαθεσιμότητα να επιστρέψουν στην εργασία τους.