Διέρρευσε το κείμενο των 50 σελίδων που δόθηκε το πρωί από τρόικα στους πολιτικούς αρχηγούς. Όπως αναφέρει η ηλεκτρονική έκδοση του Έθνους οι ανά τομέα παρεμβάσεις
είναι οι εξής:
Δημόσιο
- Επανεξέταση όλων των ειδικών μισθολογίων
- Επανεξέταση μισθολογικών κλιμακίων.
- Μείωση αριθμού δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 έως το 2015.
- Διατήρηση της αναλογίας προσλήψεων στο 1:5.
- Εργασιακή εφεδρεία.
- Μείωση συμβασιούχων.
- Περιορισμός εισαγωγών σε σχολές που εξασφαλίζουν αυτόματη πρόσληψη στο δημόσιο.
Εργασιακά
- Μέγιστη διάρκεια συλλογικών συμβάσεων τρία χρόνια.
- Οι ισχύουσες συμβάσεις λήγουν ένα χρόνο μετά τη νομοθέτηση του προγράμματος.
- Μετενέργεια: μείωση του χρόνου της από έξι μήνες σε τρεις.
- Στο βαθμό που δεν υπάρξει νέα συλλογική σύμβαση εντός τριών μηνών ως βάση θεωρείται ο βασικός μισθός της ΕΓΣΣΕ. Επιπρόσθετα διατηρούνται γενικά επιδόματα όπως: θέσης, παιδιών, εκπαίδευσης, επικινδυνότητας. Αυτά διατηρούνται έως τη σύναψη νέας συμφωνίας (συλλογικής ή ατομικής).
- Κατάργηση μονιμότητας σε όλες τις εταιρίες (ΔΕΚΟ, τράπεζες).
- Πάγωμα ωριμάνσεων μέχρις ότου η ανεργία μειωθεί κάτω από 10%.
- Κατάργηση μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία. Στη διαιτησία μπαίνουν μόνο οι βασικοί μισθοί. Λαμβάνονται υπόψη η οικονομική κατάσταση της εταιρίας.
Βασικός μισθός
- Μείωσή του κατά 22% σε όλα τα επίπεδα.
- Πάγωμα του κατώτατου στα επίπεδα που θα διαμορφωθούν μετά τη μείωση έως το πέρας της προγραμματικής περιόδου.
- Επιπρόσθετη μείωση κατά 10% για τους νέους
- Έως τέλη Ιουλίου 2012, σαφές χρονοδιάγραμμα για την αναθεώρηση της ΕΓΣΣΕ με σκοπό την ευθυγράμμιση αυτής με τις ανταγωνιστικές χώρες.