Ένα άνευ προηγουμένου επικοινωνιακό παιχνίδι έχει στηθεί από Κυβέρνηση και τρόικα, με επίκεντρο τις διαπραγματεύσεις που αφορούν στα εργασιακά. Αφού έκανε ένα σύντομο πέρασμα από τη σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών, ο υπουργός Εργασίας, κ.Βρούτσης έφτασε πριν από λίγο στο υπουργείο Οικονομικών, προκειμένου να συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις με την τρόικα.
Νωρίτερα διεκόπη αιφνιδιαστικά λίγο πριν από τις 5.00 το απόγευμα η συνάντηση του υπουργού Εργασίας, Γ. Βρούτση με τους επικεφαλείς της τρόικας, μετά την αποχώρηση των εκπροσώπων των δανειστών. Πρόκειται για τη δεύτερη κατά σειρά διακοπή μέσα στην ίδια μέρα.
Για “πλήρη ασυμφωνία” έκαναν λόγο πηγές του υπουργείου Εργασίας, που τόνισαν ότι “εμείς είμαστε πρόθυμοι να συνεχίσουμε αλλά αυτοί έφυγαν”.
Οι διαπραγματεύσεις έχουν περιέλθει σε αδιέξοδο, εξαιτίας της διάστασης απόψεων μεταξύ των εκπροσώπων των δανειστών και του υπουργείου για το θέμα των τριετιών.
Οι ενστάσεις εκφράζονται, κυρίως, από την πλευρά του εκπροσώπου του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, Πολ Τόμσεν, ο οποίος νωρίτερα είχε δύο φορές τηλεφωνική επικοινωνία με την επικεφαλής του Ταμείου, Κριστίν Λαγκάρντ, ενώ οι της ΕΕ και της ΕΚΤ, Ματίας Μορς και Κλάουζ Μαζούχ, εμφανίζονται περισσότερο διαλλακτικοί.
Συνεχίζεται η διαφωνία που έχει προκύψει εδώ και μέρες ανάμεσα στις δύο πλευρές, με αιχμή του δόρατος τα θέματα της κατάργησης των τριετιών, της μείωσης των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης έως και 50 % και της περαιτέρω ελαστικοποίησης του ωραρίου εργασίας.
Οι επικεφαλής της τρόικας επιμένουν στην οριζόντια μείωση του ύψους των αποζημιώσεων, χωρίς να υπολογίζεται ο χρόνος προϋπηρεσίας και την κατάργηση των ωριμάνσεων, δηλαδή των αυξήσεων που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ανά τριετία στο βασικό μισθό, ενώ στο στόχαστρό τους μπαίνει και η κατάργηση επιδομάτων όπως αυτό του γάμου.
Ωστόσο, η ελληνική πλευρά, με βάση την πορεία των μέχρι σήμερα διαπραγματεύσεων, πήγε στη σημερινή συνάντηση αντιπροτείνοντας το νέο καθεστώς των αποζημιώσεων να εφαρμοστεί μόνο για τους νεοπροσλαμβανόμενους και η μείωση της αποζημίωσης λόγω απόλυσης να μην είναι οριζόντια, αλλά ανάλογη με την προϋπηρεσία του εργαζόμενου. Επίσης, η ελληνική πλευρά προσπαθεί να αποτρέψει την κατάργηση των τριετιών και των επιδομάτων, αντιπροτείνοντας την αντικατάσταση των τριετιών με επίδομα προϋπηρεσίας ή τη μείωση του ποσοστού υπολογισμού των τριετιών.
Στις προτάσεις της τρόικας συμπεριλαμβάνονται ο κατώτατος μισθός να καθοριστεί στα 586 ευρώ, το ωράριο να καθορίζεται με ατομικές συμφωνίες οι οποίες θα προβλέπουν επιμήκυνση του χρόνου απασχόλησης την 6η ημέρα σε όλους τους τομείς και ενδιάμεση ανάπαυση 11 ωρών την ημέρα. Στην ουσία, προωθείται εξαήμερη εργασία σε όλους τους τομείς του ιδιωτικού τομέα.
Από την άλλη πλευρά, το υπουργείο Εργασίας, όσον αφορά στις προτάσεις της τρόικας για τον κατώτατο μισθό, επικαλείται το «πάγωμα» των ωριμάνσεων που ισχύει σε όλους τους κλάδους μέχρι να μειωθεί στο 10% η ανεργία. Τέλος, αναφορικά με το ελαστικό ωράριο, το υπουργείο θέτει ως προϋπόθεση να υπάρχουν συλλογικές συμφωνίες για την απασχόληση σε εξαήμερη βάση, με 11ωρη ημερήσια ανάπαυση και τήρηση των 40 ωρών την εβδομάδα.