Αναστέλλονται οι εκπαιδευτικές άδειες των δημοσίων υπαλλήλων με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενώ παράλληλα, περιορίζονται οι αναρρωτικές.
Συγκεκριμένα, με την εγκύκλιο ΔΙΔΑΔ/Φ. 69/ 51 /οικ. 34813 της 27ης Δεκεμβρίου του 2013, ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ενημερώνει τις υπηρεσίες ότι κατά την εφαρμογή του Ν. 4210/2013 (ΦΕΚ 254/Α΄) “Ρυθμίσεις επί θεμάτων αξιοποίησης ανθρώπινου δυναμικού”, αναστέλλεται η χορήγηση αδειών και παρατάσεων αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης.
“Η αναστολή των αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης μέχρι τις 31.12.2014 κρίνεται απαραίτητη με δεδομένη τη δημοσιονομική κρίση που περιορίζει στο ελάχιστο τις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα αλλά και προκειμένου να επιτευχθεί ο προγραμματισμός της αναδιοργάνωσης των δημοσίων υπηρεσιών”, αναφέρεται επίσης στην εγκύκλιο. Το ίδιο συμβαίνει και με όσους δημοσίους υπαλλήλους, που έχουν λάβει υποτροφία από το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών. Ενώ, οι άδειες εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δέκα εργάσιμες ημέρες κάθε έτος. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια μίας ημέρας.
Όσο για τις αναρρωτικές άδειες, ο χρόνος τους συντομεύεται στον ένα μήνα από τρεις, που ήταν προηγουμένως, ενώ διατηρείται το χρονικό διάστημα των έξι μηνών για τη χορήγηση της αναρρωτικής άδειας επί δυσίατου νοσήματος.
Για τις γονικές άδειες δεν αλλάζει το καθεστώς και διευκρινίζεται ότι, με την έναρξη ισχύος του νόμου, ο πατέρας δημόσιος υπάλληλος δικαιούται των διευκολύνσεων του μειωμένου ωραρίου ή της συνεχόμενης μετ’ αποδοχών άδειας ανατροφής τέκνου, ανάλογα με την ηλικία του τέκνου του. Παράλληλα, δίδεται η δυνατότητα της εννεάμηνης άδειας ανατροφής (και όχι απαραίτητα συνεχόμενα με αυτή) ή του μειωμένου ωραρίου, παρατεινομένου αναλόγως (κατά έξι (6) μήνες σε περίπτωση γέννησης διδύμων, κατά δώδεκα (12) μήνες σε περίπτωση γέννησης τριδύμων κ.λ.π.) του μεγίστου ορίου ηλικίας των τεσσάρων (4) ετών των τέκνων.