“Μας κοροϊδεύει ο υπουργός;” αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους οι διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΚΠΑ οι οποίοι συνεδριάζουν σήμερα στις 11 για να καθορίσουν το μέλλον των κινητοποιήσεων τους ενώ σήμερα συνεδριάζει και το Συντονιστικό της Συνόδου των πρυτανεων.
“Τι μας λέει το υπουργείο; Σύμφωνα με τις δηλώσεις του υπουργού το Σάββατο: 1.165 μπαίνουν σε διαθεσιμότητα σε 8 ΑΕΙ και 650 απ’ αυτούς θα μεταφερθούν αλλού. Οι υπόλοιποι 515 θα απολυθούν” τονίζουν σε σχετική ανακοίνωσή τους.
Επιπλέον απαντούν σε καθεμία από τις προτάσεις του Υπουργού υποστηρίζοντας:
“-Το Ειδικό Τριμελές Συμβούλιο, που προχθές υπέγραψε τις λίστες όπως ήταν, θα μας κάνει τη χάρη να τηρήσει τη νομιμότητα και να εξετάσει τις ενστάσεις, εάν σταματήσουμε την απεργία και λειτουργήσουν οι Διευθύνσεις Διοικητικού.
-Την υποστελέχωση που προκαλεί η κυβερνητική πολιτική των μαζικών απολύσεων / διαθεσιμοτήτων, θα «θεραπεύσει» το υπουργείο με δια-ιδρυματική κινητικότητα από τους 650 που θα μπουν σε αυτήν. Δηλαδή, διώχνει υπαλλήλους από το ΕΚΠΑ, για να φέρει υπαλλήλους στο ΕΚΠΑ… Θα τη θεραπεύσει φυσικά, την «όποια υποστελέχωση βασικών λειτουργιών [εάν] προκύψει»…
-Κάνει τη χάρη στα Ιδρύματα να προσλάβει 400 άτομα διδακτικό προσωπικό, εάν συνδιαλλαγούν μαζί του οι διοικήσεις τους. Ελαφρώς παράδοξο ακούγεται το να διαλύεται η διοικητική υποστήριξη, να αναμένεται νέος γύρος συρρικνώσεων / καταργήσεων Τμημάτων / Ιδρυμάτων και να προσλαμβάνονται μαζικά διδάσκοντες … Ενώ ετοιμάζει διαθεσιμότητες για ΕΤΕΠ και ΕΕΔΙΠ, υπόσχεται ότι θα επαναπροσλάβει κάποιους από μας σ’ αυτούς τους κλάδους. Απορίας άξιο είναι το γεγονός ότι τόσα χρόνια δεν έκανε τίποτα σ’ αυτή την κατεύθυνση, ενώ τώρα, σε περίοδο μαζικών απολύσεων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση και διάλυσής της, θα κάνει προσλήψεις σε άλλους κλάδους. Αν τις έκανε άλλωστε, μάλλον, όσοι μεταβαίναμε στους ΕΤΕΠ και ΕΕΔΙΠ, θα απολυόμασταν από εκεί «αξιοκρατικά» λόγω μηδενικής προϋπηρεσίας.
-Υπόσχεται να απολύσει τους μη απογραφέντες, καταργώντας την τροπολογία με την οποία βρέθηκαν σε αυτοδίκαιη αργία και μετατρέποντας σε πατσαβούρα τα έγγραφα παραπομπής στο πειθαρχικό που ο ίδιος ο υπουργός υπέγραψε, για να «γλυτώσουν» κάποιοι άλλοι από μας. Για το λόγο αυτό θα προβεί λέει σε νέα νομοθετική ρύθμιση, που θα ισχύει ειδικά για το ΕΚΠΑ, με κάποιο «μυστηριώδη» τρόπο, αλλά για καθόλου μυστηριώδεις λόγους, μια και το ΕΚΠΑ έχει και τους περισσότερους μη απογραφέντες και την πιο δυναμική απεργία” .
“Φυσικά, όλα αυτά θα τα κάνει μόνο με «ανοιχτά» Πανεπιστήμια.Μας κοροϊδεύει ο υπουργός;” καταλήγει η ανακοίνωση.
Διοικητικοί ΑΠΘ: Τραγικές επιπτώσεις της διαθεσιμότητας
“Το Υπουργείο Παιδείας, τις τελευταίες μέρες προχώρησε με απόλυτη αυθαιρεσία και καταστρατηγώντας κάθε έννοια νομιμότητας και δικαίου, στην έκδοση των τελικών πινάκων κατάταξης και του ΦΕΚ που θέτει σε διαθεσιμότητα τους διοικητικούς υπαλλήλους των πανεπιστημίων. Χωρίς να διασταυρώσει τα δηλωθέντα στοιχεία, απειλώντας και ξηλώνοντας την Τριμελή Επιτροπή που θα επικύρωνε τους πίνακες, τελικά την αντικατέστησε με πειθήνιους υπαλλήλους του Υπουργείου, που δεν έφεραν αντίρρηση στην απαράδεκτη διαδικασία” αναφέρει σε σχετική ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού ΑΠΘ.
“Οι τραγικές επιπτώσεις της διαθεσιμότητας στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο αλλά και γενικότερα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, οι επικείμενες δράσεις του Συλλόγου Διοικητικών Υπαλλήλων του Α.Π.Θ. στην κατεύθυνση της υπεράσπισης των συναδέλφων σε διαθεσιμότητα, θα εκτεθούν σε Συνέντευξη Τύπου που θα πραγματοποιηθεί, Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2013 και ώρα 12.30, στο Αμφιθέατρο της Κεντρικής Βιβλιοθήκης του Α.Π.Θ.” προσθέτει.
Οι προτάσεις των πρυτάνεων
Οι προτάσεις της Συγκλήτου του ΕΚΠΑ
Εντύπωση προκάλεσε η χθεσινή ανακοίνωση της Συγκλήτου του ΕΚΠΑ με την οποία χαρακτήρισε “θετική την πρόταση του Υπουργείου Παιδείας” ενώ την ίδια στιγμή ζήτησε την “επιστροφή του διοικητικού προσωπικού στις θέσεις του προκειμένου να λειτουργήσει το Πανεπιστήμιο σε όλο του το εύρος”.
Επιπλέον η Σύγκλητος κατέθεσε τις προτάσεις της για τη διαχείριση της κρίσης ζητώντας την ανάκληση της παραπομπής στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο των μη απογραφέντων διοικητικών υπαλλήλων του ΕΚΠΑ, με άμεση Υπουργική Απόφαση και την αναμοριοδότηση από το αρμόδιο Ειδικό Τριμελές Υπηρεσιακό Συμβούλιο των απογραφέντων διοικητικών υπαλλήλων ύστερα από ταυτοποίηση των στοιχείων τους από την αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού του Πανεπιστημίου. Ταυτόχρονα ζητά την διευθέτηση του ζητήματος των διοικητικών υπαλλήλων που κατέχουν τα σχετικά προσόντα να ενταχθούν σε θέσεις ΕΔΙΠ, την δημιουργία οργανικών θέσεων στο πλαίσιο του υπό κατάρτιση Οργανισμού του ΕΚΠΑ, προκειμένου να καλυφθούν από διοικητικούς υπαλλήλους οι οποίοι έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας και μέριμνα της Συγκλήτου, ώστε έως την τελική διευθέτηση του θέματος των διαθεσιμοτήτων, να καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες του ΕΚΠΑ μέσω του ΕΛΚΕ, από κονδύλια τα οποία θα διεκδικήσει το Πανεπιστήμιο από το Υπουργείο Παιδείας.
Υπενθυμίζεται ότι το βασικό σημείο της πρότασης Αρβανιτόπουλου έγκειται στην εφαρμογή της διαθεσιμότητας και το άμεσο πέρασμα στην κινητικότητα για τους 650 από τους 1165 υπαλλήλους.
Οι προτάσεις του ΑΠΘ-Συνεδιάζει εκτάκτως η Σύγκλητος τη Τετάρτη
Στη συνάντηση με τον Υπ. Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλο που πραγματοποιήθηκε χθες ο Πρύτανης Γ. Μυλόπουλος, ενημέρωσε τον Υπουργό για τη σοβαρότητα της κατάστασης σε ό,τι αφορά στη δυνατότητα λειτουργίας του ΑΠΘ μετά τη διαθεσιμότητα, καθώς και για την παραίτηση των μελών της Συγκλήτου του ιδρύματος ως αντίδραση στο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί.
Παράλληλα, παρουσίασε στον κ. Αρβανιτόπουλο τρεις προτάσεις για την υπέρβαση της κρίσης στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, οι οποίες είναι οι εξής:
1. Να αποσυρθεί άμεσα η διαπιστωτική πράξη της διαθεσιμότητας που υπέγραψε ο υπουργός, για τους εξής λόγους:
Τόσο ο συνολικός αριθμός των προς διαθεσιμότητα υπαλλήλων, όσο και η κατανομή του στα 8 πανεπιστήμια υπολογίστηκαν αυθαίρετα, χωρίς αξιολόγηση των δομών των ιδρυμάτων και χωρίς τεκμηρίωση για τα κριτήρια που χρησιμοποιήθηκαν.
Η μοριοδότηση των υπαλλήλων στηρίζεται στις ατομικές δηλώσεις τους, οι οποίες όπως ενημέρωσα με επιστολή μου την Τετάρτη 20/11/2013 τον υπουργό, βρίθουν σφαλμάτων και ανακριβειών. Το ΑΠΘ προσφέρθηκε να συνεργαστεί με το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο, τον ΑΣΕΠ και το υπουργείο για την αποκατάσταση των λαθών, αλλά η προσφορά αγνοήθηκε και η διαπιστωτική πράξη της διαθεσιμότητας εξεδόθη την επομένη, χωρίς διόρθωση των σφαλμάτων. Η εκ των υστέρων, μετά την έκδοση δηλαδή της διαπιστωτικής πράξης, εξέταση των ενστάσεων, συνιστά διαδικασία πρωτόγνωρη για το ελληνικό δημόσιο και μη αποδεκτή.
Η διαπιστωτική πράξη δεν υπογράφεται από τους κατά νόμο αρμόδιους για τη διοίκηση των πανεπιστημίων και συνεπώς θα ακυρωθεί στα δικαστήρια ύστερα από τις αιτήσεις – προσφυγές που είναι βέβαιον ότι θα κατατεθούν.
2. Να συμφωνηθεί μεταξύ υπουργείου και Συνόδου Πρυτάνεων μια μέθοδος αξιολόγησης των διοικητικών δομών των ιδρυμάτων, καθώς και τα κριτήρια που θα εφαρμοστούν ανάλογα με τις ανάγκες των ακαδημαϊκών και διοικητικών μονάδων. Για τον καθορισμό των παραμέτρων που θα χρησιμοποιηθούν να ληφθεί υπόψη η διεθνής εμπειρία. Η αξιολόγηση να εφαρμοστεί εντός 10 ημερών σε όλα τα πανεπιστήμια κατά τρόπο διαφανή και ενιαίο. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης αυτής να συμφωνηθεί εξ αρχής ότι θα γίνουν αποδεκτά από όλες τις πλευρές.
3. Το πλήθος των πλεοναζουσών ή ελλειπουσών θέσεων προσωπικού ανά ίδρυμα, όπως αυτές θα προκύψουν από την αξιολόγηση, να αποτελέσει τη νέα βάση για την κινητικότητα των διοικητικών υπαλλήλων στα πανεπιστήμια. Στα νέα αυτά δεδομένα, να συνυπολογιστούν και οι θέσεις που κάθε ίδρυμα έχασε στην προηγούμενη φάση της διαθεσιμότητας.
Από την πλευρά του, ο Υπουργός παρουσίασε σειρά προτάσεων για τη διαχείριση της κρίσης και τη διευθέτηση των συνεπειών της διαθεσιμότητας στο ΑΠΘ, τις οποίες ο Πρύτανης του ΑΠΘ ζήτησε και εγγράφως, προκειμένου να τις παρουσιάσει στη Σύγκλητο.
Ο κ. Μυλόπουλος, ως προεδρεύων της Συνόδου των Πρυτάνεων, ζήτησε επίσης από τον Υπουργό συνάντηση με το Συντονιστικό της Συνόδου, την οποία ο κ. Αρβανιτόπουλος αποδέχτηκε.
Μετά τη συνάντηση, ο Πρύτανης του ΑΠΘ έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Η κατάθεση από μέρους μου των τριών προτάσεων και από πλευράς Υπουργού σειράς προτάσεων για διευθέτηση των συνεπειών της διαθεσιμότητας ουσιαστικά άνοιξε τη συζήτηση για το μεγάλο θέμα. Οι προτάσεις προς το ΑΠΘ θα συζητηθούν και θα αξιολογηθούν από τη Σύγκλητο του ιδρύματος, που θα συνεδριάσει εκτάκτως την Τετάρτη, ενώ οι αντίστοιχες για το σύνολο των πανεπιστημίων από τη Σύνοδο των Πρυτάνεων, το Συντονιστικό της οποίας θα συνεδριάσει την Τρίτη και στη συνέχεια θα συναντηθεί με τον Υπουργό».
Οι προτάσεις Αρβανιτόπουλου
Υπενθυμίζεται πως ο κ. Αρβανιτόπουλος πρότεινε την ολοκλήρωση της διαθεσιμότητας και το ξεκίνημα της κινητικότητας για την επανατοποθέτηση των 650 υπαλλήλων από τους 1165. Επιπλέον το Ειδικό Τριμελές Υπηρεσιακό Συμβούλιο θα εξετάσει εντός των προσεχών ημερών, όλες τις ενστάσεις που θα υποβληθούν για την αποκατάσταση τυχόν αδικιών που προέκυψαν από ανακριβείς δηλώσεις στοιχείων από απογραφόμενους υπαλλήλους, κατά τη διάρκεια της απογραφής τους.
Στην πρόταση του Υπουργού Παιδείας περιλαμβάνεται η δυνατότητα σε διοικητικούς υπαλλήλους των Πανεπιστημίων, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και κατέχουν τα σχετικά προσόντα, να τοποθετηθούν σε θέσεις ΕΔΙΠ, όπως προβλέπεται από το άρθρο 79 του Ν. 4009.
Τέλος, όσον αφορά τη μη απογραφή ενός σημαντικού αριθμού διοικητικών υπαλλήλων, οι οποίοι εκ του νόμου τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία, και επειδή ο συνολικός αριθμός των διοικητικών υπαλλήλων που αφαιρούνται από το δυναμικό του ΕΚΠΑ υπερβαίνει τους πλεονάζοντες που καταργούσε η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση της 13ης Οκτωβρίου, προωθείται άμεσα νομοθετική ρύθμιση, ώστε οι διοικητικοί υπάλληλοι που έχουν ήδη παραπεμφθεί στο Πειθαρχικό Συμβούλιο και έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία, να τεθούν σε διαθεσιμότητα και ισάριθμοι συνάδελφοί τους που είναι σε διαθεσιμότητα να επιστρέψουν στην εργασία τους.