Σε 48ωρη απεργία εξήγγειλε για σήμερα Παρασκευή 23 και αύριο Σάββατο 24 Νοεμβρίου το σωματείο των εργαζομένων στην αλυσίδα καταστημάτων ΙΚΕΑ, που σήμερα πραγματοποίησαν στάση εργασίας.
Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στις μειώσεις αμοιβών που προωθεί η εταιρεία μέσω ατομικών συμβάσεων εργασίας και την Τετάρτη πραγματοποίησαν 24ωρη απεργία.
Σε ανακοίνωσή της η εταιρεία αναφέρει ότι «στόχος είναι η διασφάλιση των θέσεων εργασίας και η μακροχρόνια ανάπτυξη της εταιρείας, προς όφελος των εργαζομένων», και προσθέτει ότι «η μείωση στις αμοιβές των στελεχών, ήταν 13% κατά μέσο όρο, ενώ η τωρινή διευθέτηση για τους υπόλοιπους εργαζόμενους είναι 8,5% κατά μέσο όρο».
Σύμφωνα με τον πρόεδρο του σωματείου στο παράρτημα της Θεσσαλονίκης Ραφαήλ Γιλάρη ένας εργαζόμενος που έπαιρνε 1000 ευρώ τώρα θα παίρνει περίπου 800 ευρώ ενώ αυτοί που εργάζονται τετράωρα θα πληρώνονται λιγότερο από 555 ευρώ. Ο ίδιος δήλωσε στο alterthess ότι πο εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι με τις κινητοποιήσεις αυτές να μην περάσουν οι μειώσεις μισθών” ενώ πρόσθεσε ότι “οι περαιτέρω κινήσεις τους θα καθοριστούν στην γενική συνέλευση των εργαζομένων”.
Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας σε ανακοίνωσή της εκφράζει την αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους της εταιρείας και αναφέρει ότι «δεν θα αποδεχθεί καμία απόλυση και θα υπερασπιστεί με κάθε τρόπο και τον τελευταίο εργαζόμενο»
Την συμπαράσταση και την στήριξη τους στις κινητοποιήσεις εκφράζει με ανακοίνωση της και η ΑΝΤΑΡΣΥΑ
Ερώτηση για το ζήτημα των μειώσεων των μισθών κατέθεσαν οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Χαραλαμπίδου Δέσποινα, Στρατούλης Δημήτρης, Σταθάς Γιάννης, Καραγιαννίδης Χρήστος, Μπάρκας Κώστας, Μπόλαρη Μαρία και Κριτσωτάκης Μιχάλης στον Υπουργό Εργασίας τονίζοντας ότι “Πριν προλάβει ακόμη να στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής του πρόσφατου νόμου 4093/2012, με τον οποίο κυρώνεται το Μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής και ο οποίος καταργεί την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ορίζει κατώτατο μισθό εξαθλίωσης και απελευθερώνει τις απολύσεις, οι μεγάλες επιχειρήσεις σπεύδουν να εκμεταλλευτούν τις δυνατότητες που τους προσφέρει για να ενισχύσουν την κερδοφορία τους μειώνοντας τους μισθούς των εργαζόμενων.”
Στην ερώτηση αναφέρονται ακόμη τα εξής: “Τα ΙΚΕΑ συνιστούν μια από της μεγαλύτερες επιχειρήσεις στον τομέα του εμπορίου. Παρουσιάζουν συνεχόμενη και σημαντική κερδοφορία καθ’ όλη τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης. Έχουν αυξήσει εντυπωσιακά τις πωλήσεις, ενώ τα μερίδια της αγοράς τους αυξάνονται εντυπωσιακά. Είναι χαρακτηριστικό ότι για το 2011 η εταιρεία παρουσίασε καθαρά κέρδη 2,97 δις. Ευρώ. Εν μέσω σφοδρής οικονομικής κρίσης και δραματικής μείωσης του βιοτικού επιπέδου των μισθωτών εργαζόμενων, τα καταστήματα ΙΚΕΑ του Ομίλου Φουρλή, απαιτούν από τους εργαζόμενους την υπογραφή ατομικών συμβάσεων με μειώσεις μισθών έως 11%. Οι στυγνοί εκβιασμοί, η «κατατρομοκράτηση» και ο συστηματικός εκφοβισμός πάντα με το όπλο της απειλής απόλυσης χρησιμοποιούνται, ώστε να διασφαλιστεί η συνέχιση της κερδοφορίας τους εντός της ύφεσης. Έτσι η κρίση αποδεικνύεται ως η απόλυτη «χρυσοτόκος όρνιθα» για την ενίσχυση της κερδοφορίας τους.” Οι Υπουργός Εργασίας ερωτάται αν θεωρείται θεμιτός και νόμιμος τρόπος διαπραγμάτευσης η απειλή απόλυσης που χρησιμοποιεί το ΙΚΕΑ και κάθε άλλη επιχείρηση που εκμεταλλεύεται τον νόμο 4093/2012 για να προτείνει μειώσεις μισθών στους εργαζομένους της καθώς και σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβεί το Υπουργείο ώστε να σταματήσουν οι εκβιαστικές αυτές πρακτικές των εργοδοτών που ακυρώνουν στην πράξη την ερμηνευτική εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας με αριθμό πρωτοκόλλου 4601/304 με ημερομηνία 12/3/2012 σχετικά με την μη υποχρέωση των εργαζομένων να συμφωνήσουν σε χαμηλότερο μισθό;