Ξεπέρασαν τις 2.000 πανελλαδικά οι καταγγελίες εργαζομένων για μη καταβολή δώρου. Σύμφωνα με τον ειδικό γραμματέα του ΣΕΠΕ, Μιχάλη Χάλαρη, οι καταγγελίες που έχει δεχθεί φέτος το Σώμα Επιθεωρητών αντιστοιχούν σε περίπου 1.500 επιχειρήσεις, αριθμό πενταπλάσιο από πέρσι όπου οι σχετικές καταγγελίες αφορούσαν περί τις 300 επιχειρήσεις.
Μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου των καταγγελιών, το ΣΕΠΕ θα προχωρήσει στη διαδικασία της κατάθεσης των σχετικών μηνύσεων.
Ο αριθμός των περιπτώσεων, πάντως, όπου υπήρξε ασυνέπεια των εργοδοτών είναι κατά πολύ μεγαλύτερος, ωστόσο κάποια περιστατικά εκτιμάται πως δεν καταγράφηκαν, καθώς η αστυνομία και οι δικαστικές αρχές αγνοούσαν τη σχετική εγκύκλιο του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας.
Ο νόμος προβλέπει πως ο εργοδότης που δεν καταβάλλει έγκαιρα το δώρο των Χριστουγέννων τιμωρείται με μέχρι και έξι μήνες φυλάκιση και με επιβολή χρηματικής ποινής, το ύψος της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει το 50% των οφειλών, αλλά ούτε και να είναι μικρότερη του 25% του ποσού που οφείλει στους εργαζομένους.
Στην εγκύκλιο του ΣΕΠ αναφέρεται ξεκάθαρα πως «η αντίδραση της ευνομούμενης πολιτείας μας πρέπει να είναι αυστηρή, άμεση και καθοριστική, ώστε να μην υπάρξουν περιθώρια καταπάτησης της κείμενης νομοθεσίας».
Η εκδίκαση των υποθέσεων μη καταβολής δώρου γίνεται με τη διαδικασία του αυτόφωρου ύστερα από σχετική εντολή των εισαγγελικών και αστυνομικών αρχών.
Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου οι εργαζόμενοι μπορούν να καταγγέλλουν περιστατικά μη καταβολής δώρου στις τοπικές επιθεωρήσεις Εργασίας, ή στην πενταψήφια τηλεφωνική γραμμή 15512 και να προκαλούν την ενεργοποίηση των διαδικασιών ελέγχου από το ΣΕΠΕ.