Συνθήκες ζούγκλας επικρατούν στο καζίνο αλλά και το ξενοδοχείο Πόρτο Καρράς σύμφωνα με καταγγελίες συνδικαλιστών που βιώσαν τις προηγούμενες μέρες την τρομοκρατία εκ μέρους της διοίκησης του ξενοδοχείου με αφορμή τις εκλογές του σωματείου.
Να θυμίσουμε ότι η περίπτωση του Καζίνο Πόρτο Καρράς είναι χαρακτηριστική για το πώς οι επιχειρηματίες τα τελευταία χρόνια εφήρμοσαν με την ανοχή των προηγούμενων κυβερνήσεων συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, εκμεταλλευόμενοι τους μνημονιακούς νόμους απαξίωσης της εργασίας και των εργατικών δικαιωμάτων.
Ο γνωστός επιχειρηματίας Κ. Στέγκος μέσα σε δύο χρόνια κατάφερε να απολύσει το σύνολο των εργαζομένων στο καζίνο, τους τελευταίους επειδή αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομική σύμβαση για 3 μηνη δουλειά και ένα μήνα εκ περιτροπής εργασίας. Το 2012 οι εργαζόμενοι ανέρχονταν στους 125 ενώ το 2014 μειώθηκαν στους 45 οι οποίοι σταδιακά απολύθηκαν. Στους απολυμένους συμπεριλαμβάνονται και 5 μέλη του σωματείου που προσέφυγαν κατά των απολύσεών τους με βασικό επιχείρημα ότι δεν είχε προηγηθεί διαβούλευση με το σωματείο. Η δίκη ορίστηκε για τις 30 Σεπτέμβρη. Να σημειωθεί ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι ήταν αορίστου χρόνου και εργάζονταν στο ξενοδοχείο από το 1995.
Στις 15 Δεκεμβρίου το καζίνο έκλεισε μετά από αίτημα που εγκρίθηκε από την επιτροπή Καζίνου για εποχική λειτουργία. Όταν άνοιξε τον Απρίλιο το καζίνο άρχισε να λειτουργεί με τέσσερα διευθυντικά στελέχη και έξι μετανάστες εργαζόμενους τους οποίους η διοίκηση παραπλάνησε σχετικά με τα χρήματα τα οποία θα έπαιρναν, τα οποία φυσικά ήταν πολύ λιγότερα από αυτά που τους είχε υποσχεθεί.
Όπως τονίζουν συνδικαλιστές τους σωματείου, λόγω της τουριστικής περιόδου η δουλειά δεν μπορούσε να βγει με τόσους λίγους εργαζόμενους (κάποιοι από αυτούς που εργάστηκαν για κάποιο διάστημα έφυγαν μόλις αντιλήφθηκαν την κοροϊδια εις βάρος τους) και έτσι η διοίκηση κάλεσε κάποιους από τους εποχικούς που είχε προηγουμένως απολύσει να εργαστούν με σπαστό ωράριο. Τουτέστιν να τους φωνάζει για δουλειά όποτε επιθυμεί, να τους διώχνει όταν δεν υπάρχει δουλειά με την υποχρέωση να συμπληρώνουν το 8ωρο την επόμενη μέρα κ.α.
Στις 12 Ιουνίου το σωματείο πραγματοποίησε τις εκλογές για την ανάδειξη νέας διοίκησης οι οποίες έλαβαν χώρα υπό το καθεστώς απειλών από την εργοδοσία προς τους εναπομείναντες εργαζόμενους να μην πάνε να ψηφίσουν. Μάλιστα, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές δικηγόροι της εταιρείας αναζήτησαν στο Πρωτοδικείο Πολυγύρου τους εκλογικούς καταλόγους για να δουν ποιοι από τους εποχικούς εργαζόμενους συμμετείχαν στην διαδικασία αυτή.
Η τρομοκρατία εκ μέρους της διοίκησης του ξενοδοχείου δεν εξαντλείται στην πρακτική αυτή καθώς την περασμένη Τρίτη 16 Ιουνίου μέλη του σωματείου επισκέφτηκαν τα γραφεία του σωματείου τους εντός του ξενοδοχείου ανακαλύπτοντας πως η πόρτα είχε παραβιαστεί και η κλειδαριά είχε αντικατασταθεί! Τα μέλη του σωματείου πιστεύουν ότι στόχος της παραβίασης του χώρου των γραφείων, πιθανόν να ήταν τα στοιχεία των πρόσφατων εκλογών και κατήγγειλαν το περιστατικό στην αστυνομία υποβάλλοντας μήνυση. Η διοίκηση πιστή στην αντεργατική της συμπεριφορά αρνήθηκε να τους παραδώσει το νέο κλειδί μην αναγνωρίζοντας ακόμη και την λειτουργία -ύπαρξη του σωματείου.
Τέλος να αναφερθεί ότι και στο ξενοδοχείο οι συνθήκες εργασίες είναι τραγικές με τους εργαζόμενους να δουλεύουν υπό το καθεστώς απειλών και πίεσης λόγω της τουριστική περιόδου περισσότερες από 10 ώρες και την διοίκηση του ξενοδοχείου να μην τους έχει πληρώσει από τον Μάρτιο.
Σταυρούλα Πουλημένη