Π. Τόμσεν: «H μονιμότητα στο Δημόσιο είναι αναχρονιστική»

Μιλώντας στο «Βήμα», ο Πολ Τόμσεν ερωτάται εάν μπορεί να αποκλεισθεί το ενδεχόμενο απολύσεων στον δημόσιο τομέα.

«Οχι» είναι η απάντησή του στην οποία προσθέτει: «Αν υπάρχουν τμήματα του δημόσιου τομέα με υπεράριθμο προσωπικό ή τμήματα τα οποία παράγουν υπηρεσίες που δεν είναι πια αναγκαίες γιατί θα πρέπει να υποχρεώνεται ο φορολογούμενος να συνεχίσει να πληρώνει υπηρεσίες εργαζομένων που είναι περιττές; Η δια βίου εγγύηση της απασχόλησης στο Δημόσιο είναι ένας αναχρονισμός».

Η στροφή στην ανάγκη περιστολής των δαπανών είναι εμφανής και στην έκθεση του Ταμείου που δημοσιεύτηκε την Παρασκευή και ζητεί προσαρμογή της τάξης του 7% του ΑΕΠ προκειμένου να επιτευχθεί πρωτογενές πλεόνασμα 4,5% το 2014.

Ο στόχος μείωσης των δημοσίων υπαλλήλων τοποθετείται στις 150.000 την τετρατεία 2011 – 2015 (ποσοστό μείωσης 22%) ενώ αναγνωρίζεται ότι πιθανοί νέοι φόροι θα έθεταν εμπόδια στην ανάκαμψη και ως εκ τούτου η πάταξη της φοροδιαφυγής, οι ιδιωτικοποιήσεις, το κλείσιμο ζημιογόνων δημόσιων εταιριών και οι περικοπές στο δημόσιο πρέπει να είναι εφεξής οι βασικές προταιρότητες.

Οι συντάκτες της Εκθεσης προαναγγέλλουν ευθέως νέες μειώσεις μισθών, ως μέσο βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας:
 
«Με τις μεθόδους της παραγωγικότητας να αποδεικνύονται πολύ αβέβαιες και αργές για να βασιστούμε σε αυτές, οι βελτιώσεις στο εργατικό κόστος πρέπει να υλοποιηθούν κυρίως μέσω μειώσεων στους ονομαστικούς μισθούς».

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Τσίπρας: Η αριστερά ήταν πάντα θύμα της βίας

Παπανδρέου: Δεν ήθελα να γίνω πολιτικός