Νέο εργασιακό Μνημόνιο θα επιβληθεί στους εργαζόμενους του Αγγελιοφόρου με την υπογραφή ιδιωτικών συμφωνητικών που θα λειτουργούν ως ατομικές συμβάσεις εργασίας και θα προβλέπουν μειώσεις μισθών κατά 12,5%. Οι ατομικές αυτές συμβάσεις θα προβλέπουν το ενδεχόμενο απόλυσης σε δύο περιπτώσεις:
1. Εάν η ζημιά για την επιχείρηση ξεπερνά το ποσό των 2, 5 εκ. ευρώ σε ένα χρόνο. Έλεγχοι “στα πλαίσια της Τρόικας” θα πραγματοποιούνται ανα τρίμηνο.
2. Εάν σταματήσει η λειτουργία κάποιου τμήματος.
Το συμφωνητικό αυτό το υπογράφουν επίσης ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΜΘ, Μ. Βοιτσίδης, ο γραμματέας Τ. Φωκιανίδης και ο αναπληρωτής γραμματέας Ν. Καρράς.
Ο τρόπος που επιβάλλεται το νέο εργασιακό Μνημόνιο τόσο από την εργοδοσία όσο και από τις συνδικαλιστικές ηγεσίες είναι ξεκάθαρα εκβιαστικός. Στον εκβιασμό αυτό αντιστέκεται μια μειοψηφία εργαζομένων η οποία αρνείται να υπογράψει και αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε πολλή δύσκολη θέση.
Όσον αφορά στις εφημερίδες Μακεδονία -Θεσσαλονίκη στις 21 Μαρτίου έχει οριστεί το εφετείο κατά της πρωτόδικης απόφασης του δικαστηρίου που έκρινε την απεργία των εργαζόμενων ως παράνομη και καταχρηστική, απόφαση που είχε ως αποτέλεσμα την εφαρμογή του προγράμματος εκ περιτροπής εργασίας.
Για όλες αυτές τις εξελίξεις το συνέδριο της ΕΣΗΕΜΘ θα γίνει στις 19 Μαρτίου.