Υπέρ της επιβολής αυστηρότερων περιορισμών που ισχύον σε διεθνές επίπεδο για τους μισθούς και τις αποζημιώσεις των μάνατζερ τάχθηκαν οι Ελβετοι στο δημοψήφισμα που έγινε. Το αποτέλεσμα του δημοψηφίσματος θα αποτυπωθεί σε κανόνες που αναγκάζουν τις επιχειρήσεις να δίνουν στους μετόχους τους δικαίωμα βέτο.
Οι επιχειρηματικές ενώσεις υποστηρίζουν ότι οι προτάσεις θα ζημιώσουν την ανταγωνιστικότητα, όμως οι αναλυτές τονίζουν ότι οι πολίτες είναι ολοένα και πιο ανήσυχοι για το αυξανόμενο οικονομικό χάσμα στη χώρα.
Με βάση τα πρώτα αποτελέσματα στο καντόνι της Γενεύης (όπου η ψηφοφορία ολοκληρώθηκε στις 13:00 ώρα Ελλάδος)το 67,7% των εκλογέων ψήφισε «ναι» στο ερώτημα εάν θέλουν να δοθεί στους μετόχους δικαίωμα βέτο για τα μισθολογικά θέματα των ανωτάτων στελεχών επιχειρήσεων, αλλά και να απαγορεύουν μεγάλες αποζημιώσεις είτε για νέα, είτε για αποχωρούντα στελέχη των διοικήσεών τους.
Η ενίσχυση της πρωτοβουλίας αυτής αυξήθηκε λόγω της οργής που προκάλεσαν οι ριψοκίνδυνες επενδύσεις που οδήγησαν σχεδόν στη χρεοκοπία την ελβετική τράπεζα UBS, αλλά και της οργής που προκάλεσε η αποζημίωση -με 78 εκατ. ευρώ- του αποχωρούντος προέδρου του διοικητικού συμβουλίου της Novartis, Ντανιέλ Βασέλα. Εναντίον της πρωτοβουλίας τάχθηκε το επιχειρηματικό λόμπι Economiesuisse υποστηρίζοντας ότι θα πλήξει την ανταγωνιστικότητα της χώρας.
Πολλές εταιρείες αναζητούν τρόπους να παρακάμψουν τους νέους κανόνες που τίθενται με αυτό το δημοψήφισμα ενώ παράλληλα τράπεζες στην Ευρώπη αναζητούν τρόπους να ξεπεράσουν το όριο που τέθηκε στην χορήγηση μπόνους σε κορυφαία στελέχη τους με συμφωνία ευρωπαίων πολιτικών την Πέμπτη.