Εύλογες αμφιβολίες για τη διαφάνεια στις διαδικασίες πρόσληψης στο Δήμο Θεσσαλονίκης, εγείρει ανακοίνωση που εξέδωσε η συνδικαλιστική παράταξη Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία. Στην ανακοίνωση γίνεται αναφορά στις πρόσφατες προσλήψεις 70 8μηνων συμβασιούχων κι ενώ δεν είχε προηγηθεί, ως όφειλε, δημοσιοποίηση της προκήρυξης για τις συγκεκριμένες θέσεις εργασίας.
Η ανακοίνωση της ΔΑΣ:
Ανακοινώθηκαν, στις 18 και 19 Γενάρη, οι προσλήψεις 70 περίπου συμβασιούχων, με 8μηνη σύμβαση, σε διάφορες υπηρεσίες του δήμου Θεσ/νίκης (καθαριότητα, δημοτική αστυνομία κ.α.). Οι προσλήψεις έγιναν με «κατεπείγουσες» διαδικασίες λόγω της πανδημίας, όπως προβλέπεται από νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση.
Αρκετοί δήμοι προχώρησαν σε ανάλογες προσλήψεις. Τήρησαν, όμως, διαδικασίες και ανακοίνωσαν δημόσια ότι θα προχωρήσουν σε προσλήψεις, για να μπορεί να υποβάλει αίτηση πρόσληψης ο κάθε άνεργος και ενδιαφερόμενος. Το παραπάνω δεν ακολουθήθηκε στον δήμο Θεσ/νίκης, όπου δεν έγινε δημόσια ανακοίνωση, αλλά ειδοποιήθηκαν συγκεκριμένα άτομα να υποβάλουν αίτηση πρόσληψης. Το ίδιο έπραξε η διοίκηση του δήμου και το προηγούμενο διάστημα.
Σε διαδικασία ονοματολογίας και ανθρωποφαγίας δεν θα μπούμε. Η απόφαση και τα ονόματα όσων προσελήφθηκαν είναι αναρτημένα στο σύστημα «διαύγεια» του δήμου. Μόνη υπεύθυνη για αυτή την κατάσταση είναι η διοίκηση του δήμου που, εκμεταλλευόμενη τη νομοθεσία της κυβέρνησης, την ανεργία και τη φτώχεια, προσπαθεί να κτίσει τον μηχανισμό και τον στρατό της εκμαυλίζοντας συνειδήσεις. Η διαδικασία που ακολούθησε η διοίκηση θυμίζει τον πρόσφατο απαράδεκτο και αντιδραστικό νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση για τον ΑΣΕΠ και τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο δημόσιο, που προβλέπει τη διαδικασία της συνέντευξης με αυξημένη μοριοδότηση για να μην προσλαμβάνονται οι μη αρεστοί της εκάστοτε κυβέρνησης και των διοικήσεων των δήμων.
Απαιτούμε από τη διοίκηση του δήμου τη δημόσια ανακοίνωση για την πρόσληψη προσωπικού και την τήρηση των διαδικασιών.
