Με αμείωτη ένταση συνεχίζουν οι εργοδότες να προβαίνουν σε μειώσεις μισθών και επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, ακολουθώντας πλήρως τις εντολές του μνημονίου και της τρόικα. Μάλιστα δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που η εργοδοσία εκβιάζει ωμά τους εργαζόμενους και απειλεί με απολύσεις, ακόμη και χωρίς καταβολή αποζημίωσης. Χαρακτηριστικό το παράδειγμα του βαφείου-φινιριστηρίου Γρίβας στη βιομηχανική ζώνη της Σίνδου. Με προσωπικό περίπου 40 ατόμων και με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων προχώρησε η εργοδοσία σε εκ περιτροπής 4ημερη εργασία από τις αρχές του 2011.
Τους τελευταίους τρεις μήνες ο εργοδότης με αυθαίρετο τρόπο επέβαλλε 2ημερη εργασία, χωρίς καμία συμφωνία των εργαζομένων. Ως αποτέλεσμα της εκ περιτροπής εργασίας ο μισθός έπεσε στα 300 ευρώ το μήνα και το σωματείο κατέθεσε αίτηση για ασφαλιστικά μέτρα, προκειμένου να μην εκποιηθεί τμήμα της ακίνητης περιουσίας της επιχείρησης και τα μηχανήματα.
Την περασμένη Παρασκευή η εργοδοσία πρότεινε –εκβιάζοντας επί της ουσίας τους εργαζόμενους- να απολυθούν, χωρίς μάλιστα να τους καταβληθεί άμεσα η αποζημείωση, η άδεια και το επίδομα αδείας. Στην άρνηση των εργαζομένων να υπογράψουν την κατάπτυστη συμφωνία η εργοδοσία απάντησε ότι καλούνται όλοι πίσω στη δουλειά.
Χθες το πρωί όμως εργάτες βρέθηκαν στο εργοστάσιο και προσπάθησαν να «ξηλώσουν» μηχανήματα και εξοπλισμό. Τελικά οι εργαζόμενοι με τη συνδρομή της αστυνομίας απέτρεψαν το ενδεχόμενο αυτό, με αποτέλεσμα εντελώς παράνομα το εργοστάσιο να παραμένει εδώ και δύο ημέρες κλειστό και οι εργαζόμενοι στο δρόμο.
Τελικά υπό το φόβο της εμπλοκής της επιθεώρησης εργασίας ο εργοδότης δεσμεύτηκε ότι από σήμερα δικαστικός επιμελητής θα κοινοποιεί στους εργαζόμενους τις απολύσεις τους και οι απολυμένοι θα λάβουν τη νόμιμη αποζημίωση.
Μαζί με τους εργαζόμενους έξω από την κλειδωμένη σήμερα επιχείρηση βρέθηκε και η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Δέσποινα Χαραλαμπίδου που τόνισε ότι «η εργοδοτική αυθαιρεσία ζεί και βασιλεύει στους τόπους δουλειάς, με χαρακτηριστική περίπτωση τον Γρίβα, ο οποίος με αυθαίρετο τρόπο υποχρέωσε τους εργαζόμενους σε 2ημερη εργασία. Όταν οι εργαζόμενοι άσκησαν τα νόμιμα δικαιώματά τους, προσέφυγε σε εκβιασμό για απολύσεις, χωρίς καν τη καταβολή των οφειλόμενων ποσών (αποζημείωση, άδεια, επίδομα αδείας)».
«Η εργοδοτική αυθαιρεσία, η οποία εντάθηκε τα τελευταία 2 χρόνια από τους νόμους που ψηφίστηκαν από τις κυβερνήσεις των μνημονίων, μπορεί να αντιμετωπιστεί μόνο με την αλλαγή των πολιτικών και την ενότητα των εργαζομένων» καταλήγει η κ.Χαραλαμπίδου στη δήλωσή της.