Σήμερα είναι προγραμματισμένη η δεύτερη συνάντηση μεταξύ της ΓΣΕΕ και του ΣΕΒ για τα εργασιακά.
Η πρόσκληση προς τους Κοινωνικούς Εταίρους για την συνάντηση έγινε με πρωτοβουλία του Προέδρου του ΣΕΒ Δημήτρη Δασκαλόπουλου ο οποίος αναφέρει πως “μετά τα αποτελέσματα της Συνόδου Κορυφής και εν όψει το νέου γύρου διαπραγματεύσεων της κυβέρνησης με την τρόικα, οι προθεσμίες εξαντλούνται και οι ευθύνες των κοινωνικών εταίρων μεγαλώνουν” ενώ ζητά να εξεταστεί η όλη κατάσταση όπως έχει διαμορφωθεί και να ξεκαθαριστούν οι θέσεις.”
Στην προηγούμενη συνάντηση
Στην προηγούμενη συνάντηση οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων και της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας, (ΓΣΕΕ) συμφώνησαν στην αναγκαιότητα της προστασίας του κατώτερου μισθού, καθώς και του 13ου και 14ου μισθού, αλλά και της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους. Συμφωνήθηκε επίσης να διατηρηθεί η παρούσα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, μέχρι τη λήξη της, στο τέλος του 2012, και να δοθεί κανονικά η αύξηση του 2,6%.
Απόκλιση απόψεων διαπιστώθηκε για το θέμα του «παγώματος» των αμοιβών για ένα ή δύο χρόνια, το οποίο πρότειναν οι εργοδοτικές οργανώσεις, αλλά διαφώνησε η ΓΣΕΕ.
Οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν, επίσης, ότι οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα δεν αποτελούν το μεγαλύτερο πρόβλημα για τη δομική ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και εξουσιοδότησαν τα επιστημονικά ινστιτούτα των οργανώσεων να επεξεργασθούν συγκεκριμένα μέτρα για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.
«Την παρέμβαση του Πρωθυπουργού και των Αρχηγών των Κομμάτων ζητά η ΕΣΕΕ για τα εργασιακά του ιδιωτικού τομέα»
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου με αφορμή τις συνεχείς συναντήσεις της Τρόικας με εκπροσώπους της ελληνικής κυβέρνησης, απέστειλε επιστολή προς τον Πρωθυπουργό, τους Αρχηγούς Κομμάτων και τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ζητώντας την έγκαιρη παρέμβασή τους, πριν οριστικοποιηθούν οι τελικές αποφάσεις των δανειστών. Η ΕΣΕΕ δήλωσε τη διαθεσιμότητά της για οποιαδήποτε συνάντηση με τους επικεφαλής ή τεχνικά κλιμάκια της Τρόικας και επεσήμανε τη σημασία των παρεμβάσεων και της συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων στις συγκεκριμένες κρίσιμες διαπραγματεύσεις.
Ακόμη η Συνομοσπονδία έστειλε τη μελέτη και τις προτάσεις του Ινστιτούτου Εμπορίου και Υπηρεσιών (ΙΝ.ΕΜ.Υ) της ΕΣΕΕ σχετικά με την ανταγωνιστικότητα, τις αμοιβές και το μη μισθολογικό κόστος, οι οποίες κατατέθηκαν και στους κοινωνικούς εταίρους κατά τη συνάντηση των αντίστοιχων Ινστιτούτων.
Όπως αναφέρεται στην έκθεση, δυστυχώς, οι ελπίδες της Τρόικας για βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και πτώσης των τιμών αγαθών και υπηρεσιών μέσω των περικοπών απεδείχθησαν μάταιες. Αντί, δηλαδή, να βελτιωθούν οι δομές της ελληνικής οικονομίας και να δοθεί βάρος στον τρόπο λειτουργίας της αγοράς, στην ατζέντα κυριάρχησε και εξακολουθεί να προβάλλεται η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα και η περαιτέρω μείωση των μισθών. Και τούτο διότι ο τρόπος προσέγγισης του προβλήματος της ελληνικής οικονομίας περιορίζεται σε προσέγγιση μεμονωμένων επιμέρους παραμέτρων, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι ποικίλες και σημαντικές αλληλεπιδράσεις, κάτι που ενδεχομένως πρέπει, επιτέλους, να αναδειχθεί κατά τη διάρκεια των συγκεκριμένων διαπραγματεύσεων.
Επίσης, σε συνέχεια της πρότασης της ΕΣΕΕ για την υπογραφή ενός «κοινωνικού πρωτοκόλλου» που θα περιέχεται στη νέα δανειακή σύμβαση, η Συνομοσπονδία έστειλε και το αντίστοιχο κείμενο της πρόσφατης τριμερούς κοινωνικής συμφωνίας που επετεύχθη στην Πορτογαλία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της κυβέρνησής τους.
Όσον αφορά την συνάντηση η ΕΣΕΕ προτείνει τριετές πάγωμα μισθών και ωριμάνσεων, τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους και τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για την διασφάλιση της ΕΓΣΣΕ.