Δικαστική νίκη κέρδισε εργαζόμενος του Ιανού Θεσσαλονίκης μέσω αγωγής που είχε υποβάλλει εναντίον της εργοδοσίας και η οποία εκδικάστηκε στο Εφετείο Θεσσαλονίκης. Συγκεκριμένα ο Γ. Γκλαρνέτατζης και πρόεδρος του Σωματείου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Ν. θεσσαλονίκης είχε προσφύγει στη δικαιοσύνη μετά τη μετακίνησή του από το κεντρικό κατάστημα της εταιρείας στην πλατεία Αριστοτέλους στο κατάστημα της οδού 25ης Μαρτίου, μετακίνηση που έγινε μετά από καταγγελία του στην Επιθεώρηση Εργασίας για μη πληρωμή κυριακάτικης εργασίας. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Βιβλίου –Χάρτου Θεσσαλονίκης σε πρώτο βαθμό η αγωγή του είχε απορριφθεί αλλά τώρα το εφετείο ανέτρεψε την πρωτόδικη απόφαση καθώς θεώρησε ότι η ενέργεια της επιχείρησης ήταν καταχρηστική εφόσον την έλαβα «κινούμενη αποκλειστικά από λόγους εκδίκησης προς το πρόσωπο του ενάγοντος για την προηγούμενη διεκδίκησης νόμιμων δικαιωμάτων, τόσο του ιδίου όσο και των συναδέλφων του, που δεν ήταν αρεστή στην εναγόμενη».
Η ιστορία ξεκίνησε λόγω της μη καταβολής της προσαύξησης για κυριακάτικη εργασία στις 19.6.2011 κάτι που η επιχείρηση «αμελούσε» όπως αναφέρει το σωματείο να κάνει σε παρόμοιες περιπτώσεις εδώ και χρόνια.
«Ο Γ. Γκλαρνέτατζης (τότε αντιπρόεδρος του σωματείου), ζήτησε την καταβολή των νομίμων και όταν πήρε αρνητική απάντηση προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η διεύθυνση, αφού πρώτα αναγκάστηκε να πληρώσει την προσαύξηση σε όλυος όσοι εργάστηκαν κυριακάτικα, συγκάλεσε συναντήσεις των εργαζομένων όπου τους καλούσε να καταδικάσουν τις ενέργειες του συναδέλφου τους και του σωματείου, απάντησε στην ανακοίνωση του σωματείου «εν`ονόματι» των εργαζομένων, μετακίνησε τον συνδικαλιστή από το τμήμα Μελετών στην Αριστοτέλους (όπου εργαζόταν για έξι σχεδόν χρόνια από την πρόσληψή του) στο μικρότερο από το υποκαταστήματα της στην πόλη, κι όταν το σωματείο προχώρησε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας έξω από το κεντρικό κατάστημα της επιχείρησης έβγαλε νέο κείμενο με τις υπογραφές σχεδόν όλων των εργαζομένων στην επιχείρηση που δήλωναν πόσο «όμορφα ηθικά κι αγγελικά πλασμένα» είναι όλα στην εταιρία» τονίζει το σωματείο στην ανακοίνωσή του.
Παράλληλα το σωματείο αναφέρει ότι «η επιχείρηση στράφηκε και εναντίον άλλων μελών του δ.σ. του Σωματείου απευθυνόμενη στους εργοδότες τους με «προφανή σκοπό» όπως λέει να τους δημιουργήσει προβλήματα στην εργασίας τους. Η υπόθεση της δίωξης του Γ. Γκλαρνέτατζη έφτασε στην Επιθέωρηση Εργασίας που την εξέτασε στις 10.10.2011 και δικαίωσε τον εργαζόμενο, καθώς η απόφασή της έλεγε: «συστήνουμε την επιχείρηση να προχωρήσει στην επαναμετακίνηση του προσφεύγοντος στο κατάστημα της Αριστοτέλους», ενώ απέρριπτε και τον ισχυρισμό της εργοδοσίας ότι είναι αναρμόδια. Καθώς η επιχείρηση δεν συμμορφώθηκε ο εργαζόμενος προσέφυγε στη δικαιοσύνη».
Τώρα το εφετείο δικαιώνει τον εργαζόμενο τονίζοντας μεταξύ άλλων ότι η μετακίνηση αυτή ήταν βλαπτική προς τον ενάγοντα, του προκάλεσε ηθική βλάβη και ότι έγινε για σκοπούς άσχετους με την καλύτερη αξιοποίηση της εργασίας του ενάγοντος και την προσφορότερη οργάνωση της επιχείρησης της .