Δικαιώθηκε στον Αρειο Πάγο Ελληνας, πρώην διευθυντικό στέλεχος ξένης τράπεζας που λειτουργούσε με υποκατάστημά της στην Ελλάδα, του οποίου η σύμβαση ορισμένου χρόνου καταγγέλθηκε πρόωρα από την τράπεζα, η οποία υποστήριζε ότι αυτός συνέβαλε σε οικονομικές ζημιές και ότι ήταν ανεπαρκής στα καθήκοντά του.
Το ανώτατο δικαστήριο της χώρας επικύρωσε την εφετειακή απόφαση, με το σκεπτικό ότι μόνη η μεταβολή των περιουσιακών στοιχείων του εργοδότη με τη δημιουργία ζημιών δεν αποτελεί σπουδαίο λόγο, για να καταγγελθεί η σύμβαση ορισμένου χρόνου και να επιρριφθεί ο σχετικός κίνδυνος της επιχείρησης στον εργαζόμενο.
Οι αρεοπαγίτες έκαναν δεκτή την αγωγή του Ελληνα εργαζομένου για ακυρότητα της καταγγελίας και για μισθούς υπερημερίας 120.000 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων δώρων επιδομάτων αδείας), και αποζημίωση 20.000 ευρώ για ηθική βλάβη, λόγω προσβολής της προσωπικότητάς του.
Συγκεκριμένα, μεταξύ των δύο πλευρών είχε συμφωνηθεί (διετής) σύμβαση ορισμένου χρόνου προ εξαετίας, αλλά οκτώ μήνες πριν από τη λήξη της η τράπεζα κατήγγειλε τη σύμβαση, υποστηρίζοντας ότι με ενέργειές του (ο εργαζόμενος) συνέβαλε σε οικονομικές ζημιές της και ότι υπήρξε ανεπαρκής στην εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων του.
Ο εργαζόμενος υπέβαλε αγωγή για ακυρότητα της καταγγελίας -στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου απαιτείται, σύμφωνα με τον νόμο, σπουδαίος λόγος για πρόωρη λύση της σύμβασης.
Ο Αρειος Πάγος δέχτηκε ότι δεν αποδείχτηκαν οι ισχυρισμοί της διοίκησης της ξένης τράπεζας.
Πηγή: efsyn.gr