Νέα ημερομηνία για την ψηφοφορία για την εκλογή των εσωτερικών μελών του Συμβουλίου Διοίκησης ΑΠΘ όρισε η Οργανωτική Επιτροπή.
Σε ανακοίνωσή του ο Πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής Α. Μάνθος τονίζει πως η πραγματοποίηση της ψηφοφορίας προϋποθέτει εκ μέρους της Πρυτανείας την παράδοση των εκλογικών καταλόγων, την ανάρτηση του επικυρωμένου καταλόγου των ανακηρυχθέντων υποψηφίων τη δημοσίευση στην ιστοσελίδα του ΑΠΘ των βιογραφικών σημειωμάτων των υποψηφίων και την παράδοση των σφραγίδων των εφορευτικών επιτροπών.
“Όλα τα παραπάνω οφείλουν να έχουν υλοποιηθεί το αργότερο μέχρι τις 26 Ιανουαρίου, ημέρα Πέμπτη, ώστε να είναι εφικτή η ψηφοφορία” επισημαίνει η Οργαωτική επιτροπή.
Όσον αφορά την κόντρα που ξέσπασε το προηγούμενο διάστημα μεταξύ Πρυτανείας και Οργανωτικής επιτροπής, η δεύτερη διευκρινίζει πως “δεν υπήρξε εκ μέρους της επιτροπής επιλογή μη συνεργασίας με τις Πρυτανικές Αρχές, αντιθέτως, παρά την προσπάθεια του Προέδρου να συναντηθεί με τον Πρύτανη, υπήρξε εκ μέρους του αμφισβήτηση της θεσμικής ιδιότητας του Προέδρου και δήλωση αδυναμίας συνάντησης μαζί του. Η Οργανωτική Επιτροπή και ο Πρόεδρός της ήταν, και συνεχίζουν πάντα να είναι, διαθέσιμοι για συνεργασία.”
Τέλος για το ζήτημα της παράτασης της προθεσμίας υποβολής των υποψηφιοτήτων, η Οργανωτική Επιτροπή υποστηρίζει πως δεν μπορεί να στηριχθεί σε νόμιμη βάση ενώ το Πρυτανικό συμβούλιο του ΑΠΘ υποστηρίζει πως “σύμφωνα με την σχετική υπουργική απόφαση, οι εκλογικοί κατάλογοι οριστικοποιούνται 20 ημέρες πριν από την ημέρα διεξαγωγής των εκλογών.”
“Παραμένει σε εκκρεμότητα το αίτημα της Συγκλήτου του ΑΠΘ προς την Οργανωτική Επιτροπή για νέα υποβολή υποψηφιοτήτων, καθώς η δυνατότητα αυτή δεν δίνεται στη νέα προκήρυξη. Οι Πρυτανικές Αρχές του ΑΠΘ βρίσκονται για το θέμα αυτό σε συνεννόηση με το Υπουργείο Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, προς το οποίο έχει υποβληθεί σχετικό ερώτημα.” επισημαίνει το Πρυτανικό Συμβούλιο διευκρινίζοντας πως “Μέχρι να διευθετηθεί η εκκρεμότητα αυτή είναι φανερό ότι δε μπορεί να αναρτηθεί οριστικός κατάλογος υποψηφίων”.