Αίσια έκβαση είχε για τους περίπου 600 συμβασιούχους στο Δήμο Θεσσαλονίκης, που επέστρεψαν στην εργασία τους μετά από δικαστικές αποφάσεις, το πρόβλημα που προέκυψε με αφορμή την εγκύκλιο εφαρμογής Νόμου που απέστειλε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, η οποία ζητούσε να εκδοθούν από την πλευρά τους εγγυητικές επιστολές προκειμένου να καταβληθεί ο μισθός τους.
Το ζήτημα που αφορούσε περίπου 5.000 υπαλλήλους στους ΟΤΑ και άλλες δημόσιες υπηρεσίες, διευθετήθηκε σύμφωνα με ανακοίνωση του Δήμου, μετά από τις αντιδράσεις των εργαζομένων σε συνδυασμό με συντονισμένες ενέργειες Δημοτικής Αρχής και εκπροσώπων των συμβασιούχων.
Αποτέλεσμα ήταν να υπάρξει παρέμβαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και στη συνέχεια να εκδοθεί διευκρινιστική εγκύκλιος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, σύμφωνα με την οποία «αποσαφηνίζεται ότι, δεν απαιτείται σε καμία περίπτωση η προσκόμιση εγγυητικής επιστολής τραπέζης οσάκις το Δημόσιο υποχρεώνεται να απασχολεί προσωρινά εργαζομένους με απόφαση ασφαλιστικών μέτρων ή με προσωρινή διαταγή».
“Η Διοίκηση του Δήμου Θεσσαλονίκης επιδεικνύοντας την ευαισθησία της για την επίλυση προβλημάτων που αφορούν εργασιακά ζητήματα βρίσκεται σε διαρκή συνεργασία με τους εργαζόμενους και προσπαθεί πάντοτε μέσα από συγκεκριμένες ενέργειες να τα αντιμετωπίσει με τον καλύτερο δυνατό και νομικά σωστό τρόπο.” αναφέρει η ανακοίνωση.