Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, υπό την πίεση της ύφεσης και με στόχο να μειωθούν οι αμοιβές, οι εργοδοτικές οργανώσεις προχωρούν, παρά την προεκλογική περίοδο, στην πρόωρη καταγγελία των κλαδικών συμβάσεων. Με βάση τα στοιχεία που παρουσιάζει η «Ημερησία» ήδη το 59% των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων είναι στον… αέρα καθώς 23 συμβάσεις που ήταν σε ισχύ καταγγέλθηκαν, άλλες 3 είναι υπό προθεσμία και για επιπλέον 63 συμβάσεις οι όροι αμοιβής θα αλλάξουν από τις 14 Μαΐου και μετά, δηλ. 89 συμβάσεις σε σύνολο 152 (ποσοστό 58,5%).
Το 41,45% των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων, 63 σε σύνολο 152, είχαν λήξει πριν από την ψήφιση του νέου νόμου για τις συμβάσεις (14 Φεβρουαρίου) και μετά τη λήξη του τριμήνου, από τις 14 Μαΐου και μετά, θα ανοίξει ο δρόμος και για νέες περικοπές, όπου αυτές δεν έχουν γίνει, διατηρώντας τελικά μέσω ατομικών συμβάσεων τους κλαδικούς μισθούς και μόνο 4 επιδόματα (προϋπηρεσίας, τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας).
Οι επιχειρήσεις αξιοποιούν παράλληλα τη μερική απασχόληση και την εκ περιτροπής εργασία.
Η λήξη της ισχύος των συλλογικών συμβάσεων και η μη σύναψη νέων ευνοεί την επικράτηση των ατομικών συμβάσεων στην αγορά, όπου ήδη καταγράφονται μειώσεις μισθών έως 30% είτε μέσω της υπογραφής είτε μέσω της τροποποίησης ατομικών συμφωνιών. Οι επιχειρήσεις, επιδιώκοντας να μειώσουν περαιτέρω (έως και 50%) το κόστος μισθοδοσίας, αξιοποιούν παράλληλα τη μερική απασχόληση και την εκ περιτροπής εργασία τόσο στις νέες προσλήψεις (το 51,61% των νέων προσλήψεων είναι μειωμένου ωραρίου και αντίστοιχα μειωμένου μισθού) όσο και για το υπάρχον προσωπικό.
Χθες, η ΓΣΕΕ ζήτησε να ανασταλεί η απόφαση για εκ περιτροπής εργασία (μία ημέρα την εβδομάδα) στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά και ζήτησε μέτρα για να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας «με αξιοπρεπείς αμοιβές» και να παραμείνει ανοικτό το ναυπηγείο. Περικοπές θέσεων ακόμη και για εργαζόμενους μη μισθωτής εργασίας κατήγγειλε το σωματείο των εργαζομένων στην «Ασπροφώς».